為滿足全省各級黨群機關及參照公務員法管理單位錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，省委組織部將組織實施2009年山西省黨群系統考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（參照公務員）工作?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件和資格
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18周歲以上（1991年10月31日以前出生），35周歲以下（1974年10月31日以后出生）；報考法院系統聘任制書記員職位的考生年齡為：18周歲以上（1991年10月20日以前出生），30周歲以下（1979年10月20日以后出生）。
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
7、具備擬報考職位所要求的其他資格條件（詳見《2009年山西省黨群系統考試錄用公務員(參照公務員)招考簡章》）。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在2005年—2009年各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重
違反錄用紀律行為的人員；
3、現役軍人；
4、試用期內的公務員、公務員被辭退未滿五年的；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6、新錄用公務員在本機關最低服務年限不夠五年的（含試用期）；
7、具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招錄機關公務員有《公務員法》第六十八
條所列回避情形的職位。
二、報考程序
1、招考職位查詢
各招錄機關(單位)具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《2009年山西省黨群系統考試錄用公務員(參照公務員)招考簡章》。報考人員可于2009年10月31日開始通過以下網站查詢：
山西人事考試網（http://www.sxpta.com/）
山西人事人才網（http://www.sxsrs.gov.cn/）
考生如對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接與招錄機關(單位)聯系，咨詢電話詳見《2009年山西省黨群系統考試錄用務員(參照公務員)招錄機關咨詢電話一覽表》。
2、報名方式和時間
本次考試采用網絡報名方式進行，不設現場報名。
報名網址: 山西人事考試網站（http://www.sxpta.com/）
報名時間：2009年11月10日-2009年11月17日（逾期不予報名）
報考人員可在2009年11月10日8:00-2009年11月17日24：00期間登錄山西人事考試網站，提交報名申請，填寫報名表，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，大小20kb以下)。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位，不能用新舊兩個身份證同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
3、查詢資格審查結果
報考人員在提交報考申請２個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。如在 11月17日24：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。11月18日0：00至11月19日24：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
各職位報考人數一般應達到擬錄用人數的5倍以上，達不到的通過減少錄用名額，使報考人數與擬錄用人數比例達到5：1，如減少到1名仍達不到5：1的，則取消本職位的考試。報名結束后，省委組織部將根據報考情況確定減少指標的職位和取消考試的職位，并通過山西人事考試網站向社會公布。報考取消職位的考生，可改報其他符合資格條件要求的職位。如考生不愿改報，由考試機構全額退付考生報考費用。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。
4、報名確認
通過資格審查的報考人員需進行報名確認并按網上提示的繳費辦法進行繳費，時間為11月20日24：00前。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。
農村特困人員和城市低保人員可以享受減免考務費用的政策。通過資格審查擬享受減免考務費用的考生，請于11月19、20日到省人事考試中心410室公務員考試與人才測評部進行確認，辦理減免考務費用手續(xù)。確認時需提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5、準考證打印和領取
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，于2009年12月14日—12月18日登錄山西人事考試網站（http://www.sxpta.com/），自行下載打印準考證；因故不能下載打印準考證的考生，可于2009年12月18日到山西省人事考試中心510室技術部領取準考證。
準考證打印和領取時，如遇問題請與山西省人事考試中心聯系解決。
聯系電話：0351—7339662
考生請保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
三、筆試
1、筆試科目
筆試分公共科目和專業(yè)科目兩種。
公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。所有報考人員均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。
報考省委組織部信息管理中心、黨員電化教育中心職位和法院、檢察院法律職位的考生還需參加專業(yè)科目考試。其中報考法院、檢察院法律職位且通過國家司法考試的考生，專業(yè)科目免考，專業(yè)科目成績按該科目全省考出的最高成績計算。
2、筆試時間和地點
12月20日
上 午 9：00—11：00 行政職業(yè)能力測驗
下 午 15：00—17：30 申論
12月21日
上 午 9：00—11：30 專業(yè)科目考試
本次考試在太原市和有招錄計劃的市設置考場。報考省直機關（單位）的，在太原市參加考試；報考市、縣、鄉(xiāng)機關（單位）的，在所報市參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加考試。
3、筆試成績計算
只參加公共科目考試的考生，筆試成績按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》成績各占50%的比例合成（即：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%）。
同時參加專業(yè)科目考試的考生，筆試總成績按公共科目綜合成績和專業(yè)科目成績各占50%的比例合成（即：筆試成績=公共科目綜合成績×50%+專業(yè)科目成績×50%）。
單科成績（綜合科目、專業(yè)科目）達到60分者為合格，方可進入面試。
根據《關于統籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)[2006]42號）、《關于選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔任村干部的工作方案》（晉辦發(fā)[2006]14號）和《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，繼續(xù)實施“大學生志愿服務晉西北計劃”的通知》（晉人字[2006]99號）文件精神，凡參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃和大學生志愿服務晉西北計劃的考生，服務期滿且考核合格的（其中“大學生村干部”考生服務期滿2年且考核合格的），在筆試總成績中加5分進行排隊。
2009年山西省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的擬錄取人員，如參加此次考試不再享受加分政策。
4、筆試成績查詢
筆試成績確定并公布后，考生可通過山西人事考試網（http://www.sxpta.com/）進行查詢。
四、資格復審
筆試結束后，對進入面試的人員，進行資格復審。資格復審時，未就業(yè)的畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證（及學位證）原件及復印件；在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證（及學位證）原件及復印件和所在單位出具的同意報考證明以及招考部門要求的其他證件。符合加分條件的考生，須持相應的主管部門出具的證明。缺少上述證件或所持證件與報名登記表所填內容不符者，不得參加面試。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
五、面試
資格復審后，按照筆試總成績從高到低的順序，省直機關(單位)按面試人數與錄用人數3：1的比例確定參加面試人選；市、縣、鄉(xiāng)機關(單位)按面試人數與錄用人數2：1的比例確定參加面試人選。
面試人數不達錄用比例的，要減少錄用指標，使面試人數與錄用指標達到比例。如只有1名考生參加面試，則該考生面試成績必須達到或超過本考場面試的平均成績。
參加面試的考生名單、面試的時間及地點將在山西人事考試網（http://www.sxpta.com/）公布。
面試重點測試應試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等綜合素質。進入面試時，考生須持本人身份證、準考證和面試通知書。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。面試成績達到60分為合格。
六、考核和體檢
考生考試的最后成績以筆試成績40%，面試成績60%計算。參加考核和體檢的人員在面試成績合格人員中以考試成績由高到低，按照考核人員與錄用人員1:1的比例擇優(yōu)確定。
因考核和體檢不合格出現缺額的，用人單位報省委組織部同意后，依次進行遞補。除因報名人數、入闈人數不達規(guī)定要求并經省委組織部決定減少名額外，要按照公告的招考數量足額錄用。
考核和體檢工作在省委組織部的統一領導下進行,具體由省直各招錄機關(單位) 、各市組織實施。主要是對被考核人的思想政治素質（尤其是在重大事件中的表現），遵紀守法意識，道德品質修養(yǎng)，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習工作的情況以及需要回避的情況等進行全面、客觀、真實的考核。體檢要參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）嚴格執(zhí)行，在指定的三級乙等以上綜合性醫(yī)院進行。
七、公示和錄用
用人單位根據職位的要求，結合對應試者的考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，報省委組織部研究同意后，由省委組織部統一在山西人事考試網及相關媒體發(fā)布公告并公示擬錄用人員名單。屆時，省委組織部還將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，時間為7天。
錄用人員確定后，辦理錄用手續(xù)。新錄用的公務員，試用期一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
本《公告》由省委組織部負責解釋；未盡事宜，由省委組織部研究決定。
特別提示：
