在簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)工作中，加強(qiáng)市場監(jiān)管是重要和必須的，但對那些事關(guān)群眾生計(jì)的“小買賣”也不宜一味清除，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)和引導(dǎo)，支持和幫助他們合規(guī)合法經(jīng)營，監(jiān)管也不一定是冷漠的，應(yīng)多帶一點(diǎn)對群眾的感情。

2017年時(shí)政熱點(diǎn)：優(yōu)化“放管服”不妨加點(diǎn)“溫度”

　　施之過軟的管理必然導(dǎo)致漏洞產(chǎn)生，而缺乏“溫度”的管理也不可取。媒體曾曝出過個(gè)別“小食店”因無法辦理證照而一度陷入困難的這類新聞，映照出我們簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)工作“溫度”不夠的問題，特別是部分政策和服務(wù)不到位、不配套、不銜接，影響了市場活力和社會和諧。

　　改革和發(fā)展離不開群眾的擁護(hù)，主動(dòng)關(guān)注民生，才更能激發(fā)改革發(fā)展動(dòng)力。摒棄“一刀切”的“懲罰式取締”，找到一條情法理平衡的“三全之策”，才能更大范圍獲得群眾支持，更大范圍激發(fā)市場活力。

　　本屆政府成立以來，國務(wù)院部門取消和下放大量行政審批事項(xiàng)，取得顯著成績，非行政許可審批徹底終結(jié)、個(gè)人和企業(yè)資質(zhì)資格認(rèn)定事項(xiàng)大幅壓減。但新時(shí)期、新形勢給政府工作提出更高要求：優(yōu)化服務(wù)重在便利群眾、扶助民生，為此要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找疏漏填窟窿;提升管理水平要“有所為有所不為”，不能簡單化、“一刀切”，要樹立服務(wù)觀念，對事關(guān)民生的事項(xiàng)應(yīng)因勢利導(dǎo)，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供更好環(huán)境，不斷增加百姓“獲得感”，增強(qiáng)社會和諧度。

　　“放管服”改革事關(guān)全局、利在長遠(yuǎn)，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容，是轉(zhuǎn)變政府職能的重要抓手和促進(jìn)雙創(chuàng)的重要舉措。政府部門要持之以恒進(jìn)行自我革命，以壯士斷腕的精神把“放管服”改革向縱深推進(jìn)。

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