2020年安徽省公務(wù)員考試：申論范文及答案要點(diǎn)(C)

　　(一)根據(jù)給定資料，分析民警小童采用特別的微信頭像的原因(20分)

　　要求：(1)緊扣資料，全面準(zhǔn)確;(2)分析透徹，條理清晰;(3)不超過300字。

　　1.順應(yīng)時代潮流，方便群眾咨詢和預(yù)約辦理業(yè)務(wù)，介紹工作內(nèi)容，創(chuàng)新思維工作方式方法，提高效率，減少群眾來回奔波，擴(kuò)大工作覆蓋范圍。

　　2.方便與群眾進(jìn)行聯(lián)系，服務(wù)到位，解決緊急難題，展現(xiàn)誠意，增強(qiáng)群眾信任感，延伸工作廣度，反映社會治安，聽取群眾意見，黨聲群。

　　3.快速傳播最新方針政策，有利于聚攏熱心群眾，組建“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍。

　　4.提高工作效率，工作簡便快捷，將問題杜絕在萌芽中。

　　5.創(chuàng)新工作方式，貼心，更好為群眾服務(wù)，體現(xiàn)責(zé)任感，滿足群眾需求，準(zhǔn)群高效的服務(wù)路徑。

　　二、根據(jù)給定資料，談?wù)劷⒒鶎恿⒎?lián)系點(diǎn)制度在該市發(fā)揮了哪些積極作用?(20分)

　　要求：(1)緊扣資料，全面準(zhǔn)確;(2)簡潔明了，條理清晰;(3)不超過300字。

　　1.能傳遞各方聲音，實(shí)現(xiàn)各方訴求。人人可參與，收集各方意見，將建議原封不動傳遞上去，百姓想法能在立法中切實(shí)體現(xiàn)。

　　2.能轉(zhuǎn)化專業(yè)語言，強(qiáng)化法治教育。向群眾做好解釋工作，能推進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目實(shí)施。

　　3.能征集專業(yè)意見，提高建議采納率。在廣泛征求民意的同時，征集專業(yè)人才意見，能提高。

　　4.能吸引多方人才，促進(jìn)立法工作更規(guī)范科學(xué)。設(shè)置采集點(diǎn)，吸納各行各業(yè)有專業(yè)知識儲備的人才，組建群眾智能團(tuán)和專家顧問團(tuán)，使意見收集更專業(yè)，使基層管理更規(guī)范。

　　(三)根據(jù)給定資料，談?wù)凩省是如何整治黃河灘區(qū)“四亂”現(xiàn)象的。(20分)

　　要求：(1)全面準(zhǔn)確，分條陳述;(2)不超過300字。

　　“四亂”現(xiàn)象是指：亂占、亂踩、亂堆、亂建。

　　1.寬河固堤。有序引導(dǎo)攤區(qū)居民退出。

　　2.理念先行。樹立可持續(xù)發(fā)展理念，堅(jiān)持綠色發(fā)展方向，明晰發(fā)展路線。

　　3.完善組織機(jī)構(gòu)。省檢察院組織實(shí)地勘察，分派任務(wù)，各部門履行職責(zé)、強(qiáng)化配合。部門聯(lián)手，建立“河湖長+檢察長”機(jī)制，加強(qiáng)水行政執(zhí)法與刑事司法銜接，通過立案調(diào)查、公益訴求等方式，督促整改重點(diǎn)問題。

　　4.拆除亂建。拆除違規(guī)建筑、拆除硬化路面，鼓勵攤區(qū)村莊發(fā)展飼草產(chǎn)業(yè)。

　　5.完善法律。深入調(diào)查研究，聯(lián)系實(shí)際，及時修正細(xì)化攤區(qū)保護(hù)的法律法規(guī)，增加其震懾力。

　　6.加強(qiáng)監(jiān)管。建立完善群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動媒體共同協(xié)助監(jiān)督。

　　(四)根據(jù)給定資料4，請就東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作“FD模式”的基本做法擬寫一份工作簡報(bào)。(35分)

　　要求：(1)緊扣資料，內(nèi)容完整;(2)條理清晰，語言準(zhǔn)確;(3)字?jǐn)?shù)在500~600字。

　　關(guān)于東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作“FD模式”的工作簡報(bào)

　　東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作“FD模式”是東部F市與西部D市結(jié)對幫扶，幫助D市群眾全方位、立體式解決就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧的勞務(wù)協(xié)作模式。基本做法如下：

　　一、科學(xué)設(shè)計(jì)政策，強(qiáng)化政策保障。組織建檔立卡貧困戶到F市就業(yè)安置，享受與本地貧困戶同等的補(bǔ)貼政策;借鑒公益性崗位開發(fā)扶貧經(jīng)驗(yàn)，探索以勞務(wù)補(bǔ)助方式實(shí)施“企業(yè)千崗定向D市精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃”，開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位，定向招聘。

　　二、創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地，吸納就業(yè)人群。對吸納人數(shù)多的基地予以獎勵，對D市優(yōu)秀員工予以獎勵。

　　三、完善福利待遇，關(guān)愛留住員工。優(yōu)化食宿條件、崗位安排、新手待遇、工作時間;安置住房，配備生活配套設(shè)施，關(guān)愛員工。

　　四、實(shí)施智力扶貧，解決子女教育難題。資助貧困家庭初高中畢業(yè)生子女到技師學(xué)院免費(fèi)就讀，給予學(xué)生交通、生活補(bǔ)助;搭建平臺，組織企業(yè)校園招聘，騰出事業(yè)單位和國企崗位，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低學(xué)歷，放寬專業(yè)限制，解決技校畢業(yè)生就業(yè)問題。

　　五、建立工廠車間，推動就地就業(yè)。推進(jìn)F市企業(yè)在D市落地，帶動當(dāng)?shù)亟n立卡貧困戶就近就地就業(yè)。

　　通過F市與D市的通力協(xié)作，兩地扶貧勞務(wù)協(xié)作工作取得了顯著成效，解決了D市上萬貧困勞動力就業(yè)，直接帶動D市脫貧。“FD”模式也成為我國攜手奔小康的經(jīng)典教學(xué)案例，更是為推動全國東西部扶貧工作優(yōu)化升級貢獻(xiàn)了“東部智慧”。

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