無領導小組討論面試，將多名考生組成臨時小組(一般6-12人為一組)，根據(jù)考題的要求完成相應任務，包括考生就指定問題發(fā)表自己的看法，并展開自由討論，通過討論完成目標任務，形成小組一致意見?？脊偻ㄟ^這個過程觀察考生的整場表現(xiàn)，綜合判斷考生的能力素質是否符合崗位需要，給出面試成績。

　　那在備考的過程中，我們應該如何去做呢?

　　要多練習發(fā)言。首先，我們一定要明白，無領導沒有正確答案，所以各位同學要敢發(fā)言、多發(fā)言。敢說話才有贏的機會，這個“敢”就需要考生們做好心理上的備考準備，調(diào)整自己的心態(tài)，克服不想說、不敢說的心理壓力，備考心理的調(diào)整也是備考的重要一環(huán)。其次，無領導和結構化不一樣，結構化一個人在家里練練也可以，但是無領導考察的就是人與人之間的交流，你無法預知別人接下來要說什么話。因此，同學們在課上的每一次練習都要且說且珍惜。

　　要多進行準備。首先，牢牢掌握不同題型的答題技巧，只有牢記答題技巧，才可以讓自己在多發(fā)言的基礎上答得更加完整、更加漂亮、更加出彩。答題技巧的熟練掌握必然需要考前的備戰(zhàn)學習。其次，多練習，掌握了答題技巧之后，那就是要多練習，比如怎么破冰、怎么推進、怎么反駁等等，都可以在平時中多練習，練的多了就不會出現(xiàn)好不容易搶到話語權結果說了兩句就沒話說的情況，并且上了考場大家就不那么緊張了。

　　做好合理定位。很多考生在備考階段存在的一個問題就是，不知道說什么，這又該如何解決呢?首先，要多去刷題練習自己的個人陳述部分，盡量在個人陳述部分能夠答的有深度，別人媲美不了。其次，在自由討論部分的練習時，抓住機會搶先說。對于話很多的同學，建議這類同學在練習的時候多去嘗試不同的角色，如反駁者角色、推進者角色等，體檢不同角色，全方位打造自己。

　　以上三點就是給大家在無領導備考過程中的一些建議，同學們可以結合自身的實際情況準備無領導小組的面試。你的堅持終將美好，在此預祝各位同學成功上岸。

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領取專屬學習禮包

領取資料 咨詢優(yōu)惠