國家公務員面試:請開始你的表演-情景模擬如何代入角色
技巧一:想象真實場景,對話要有交流感
許多同學在答這類題目的時候方式還是沒有轉換過來,依然把情景模擬題當作是一道工作關系處理題目,一本正經(jīng)地去作答,甚至覺得有些尷尬,這其實就違背了出題人出這類問題的初衷,也忽視了題目想要考查的表達交流能力。所以答這類題,最重要的是,考生要突破自己心里的防線,“戲精”上身,想象帶入真實生活中的場景,模擬與人交流時的自然反應,語氣要有抑揚頓挫的感覺,總之就是更貼近平常聊天說話時的狀態(tài)和表達方式。在這里可以教給大家一個小技巧,如果覺得尷尬,不妨可以先找其他小伙伴,把他當成是題干里的對象,讓他配合著你在答題過程中回應你,有了人回答,自然會覺得生動好說很多,記住與人對話的感覺,記住當時的狀態(tài),就會在之后的練習中越練越自然。
技巧二:感情要飽滿,表情語氣要符合場景
很多同學在答情景模擬題目的時候還是和答其他題目的狀態(tài)是一樣的,手放的端正,整個過程中全程冷漠臉,沒有表情和情緒起伏。試想一下,現(xiàn)實中我們會如此和別人溝通嗎?當然是不會的,尤其是情景模擬題往往都是勸說的對象被領導批評、工作未做好等等,讓你去進行勸說,鼓勵,說服,而對方往往是情緒消極的,所以你的表情語氣也要符合當時的場景,剛開始可以表現(xiàn)的焦急或者是擔心,在勸說的過程中可以慢慢表現(xiàn)出自身的信心,用積極的情緒帶動考官,讓被溝通對象也能放心。
當然也要提醒大家的是,在考官面前,作為一個缺乏經(jīng)驗的考生往往是難以用表演騙過對方,只有自身真正的想要理解被溝通對象,想要站在其角度換位思考,真正的對對方未來的工作、生活感到關心,如此答題的狀態(tài)才能讓人覺得舒服、自然。
技巧三:適度停頓反問,靈活使用肢體語言
在答情景模擬題的時候,在一些場景下,可以用停頓、反問來增強真實感。比如你去勸一個工作沒有完成好的同事,就可以在開頭問:“最近是不是太累了呀?看你情緒不是太好呀,咋了,跟我說說唄?”適當停頓之后,彷佛他是真的在跟你傾訴苦衷,然后你再繼續(xù)接著說:“哦是這樣啊.....”.同時還可以運用自己的肢體語言,比如勸說大家安靜下來,可以適當利用手勢,以來增強場景感。如此,才能讓考官預判出我們后續(xù)即使在工作當中,工作也不會過于刻板。
好了,加油小伙伴們,掌握這些技巧,代入角色,毫不費力,向前沖吧!