技巧一：想象真實場景，對話要有交流感

　　許多同學在答這類題目的時候方式還是沒有轉換過來，依然把情景模擬題當作是一道工作關系處理題目，一本正經地去作答，甚至覺得有些尷尬，這其實就違背了出題人出這類問題的初衷，也忽視了題目想要考查的表達交流能力。所以答這類題，最重要的是，考生要突破自己心里的防線，“戲精”上身，想象帶入真實生活中的場景，模擬與人交流時的自然反應，語氣要有抑揚頓挫的感覺，總之就是更貼近平常聊天說話時的狀態(tài)和表達方式。在這里可以教給大家一個小技巧，如果覺得尷尬，不妨可以先找其他小伙伴，把他當成是題干里的對象，讓他配合著你在答題過程中回應你，有了人回答，自然會覺得生動好說很多，記住與人對話的感覺，記住當時的狀態(tài)，就會在之后的練習中越練越自然。

　　技巧二：感情要飽滿，表情語氣要符合場景

　　很多同學在答情景模擬題目的時候還是和答其他題目的狀態(tài)是一樣的，手放的端正，整個過程中全程冷漠臉，沒有表情和情緒起伏。試想一下，現實中我們會如此和別人溝通嗎?當然是不會的，尤其是情景模擬題往往都是勸說的對象被領導批評、工作未做好等等，讓你去進行勸說，鼓勵，說服，而對方往往是情緒消極的，所以你的表情語氣也要符合當時的場景，剛開始可以表現的焦急或者是擔心，在勸說的過程中可以慢慢表現出自身的信心，用積極的情緒帶動考官，讓被溝通對象也能放心。

　　當然也要提醒大家的是，在考官面前，作為一個缺乏經驗的考生往往是難以用表演騙過對方，只有自身真正的想要理解被溝通對象，想要站在其角度換位思考，真正的對對方未來的工作、生活感到關心，如此答題的狀態(tài)才能讓人覺得舒服、自然。

　　技巧三：適度停頓反問，靈活使用肢體語言

　　在答情景模擬題的時候，在一些場景下，可以用停頓、反問來增強真實感。比如你去勸一個工作沒有完成好的同事，就可以在開頭問：“最近是不是太累了呀?看你情緒不是太好呀，咋了，跟我說說唄?”適當停頓之后，彷佛他是真的在跟你傾訴苦衷，然后你再繼續(xù)接著說：“哦是這樣啊.....”.同時還可以運用自己的肢體語言，比如勸說大家安靜下來，可以適當利用手勢，以來增強場景感。如此，才能讓考官預判出我們后續(xù)即使在工作當中，工作也不會過于刻板。

　　好了，加油小伙伴們，掌握這些技巧，代入角色，毫不費力，向前沖吧!

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