公務(wù)員面試的形式雖然不盡相同，但對(duì)考生而言，核心目標(biāo)卻是唯一的：那就是通過(guò)展示自己的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本素質(zhì)，去獲得考官的認(rèn)可。因此，作為掌管著考生“生殺大權(quán)”、決定其命運(yùn)的考官，其真實(shí)想法究竟如何，自然是我們首當(dāng)其沖要關(guān)心的。

那么，該如何去揣測(cè)考官的心思呢?這就要求我們必須具有換位思考的能力，設(shè)身處地站在考官的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題。這并不是件容易的事兒，畢竟連魯迅先生都曾說(shuō)過(guò)“人類的悲歡并不相通”，但我們依然必須朝著這個(gè)方向努力，唯有如此，我們才能獲得正確的應(yīng)對(duì)策略。

順著這個(gè)思路，我們會(huì)在第一時(shí)間意識(shí)到，盡管面試對(duì)我們而言無(wú)比重要，但對(duì)于考官而言，那僅僅是一份日常的工作而已，并且是很枯燥和勞累那種。動(dòng)輒七八個(gè)小時(shí)的面試時(shí)間，加上早早集中開會(huì)、抽簽等流程，足以讓任何一位考官身心俱疲。那我們?cè)撊绾巫瞿?下面通過(guò)兩個(gè)平時(shí)大家經(jīng)常提出的問(wèn)題來(lái)分析下，該如何站在考官的視角去思考，從而解答我們的疑惑。

一、一定要穿正裝嗎?

如果你能嘗試站在考官的角度思考問(wèn)題，你會(huì)意識(shí)到，穿什么樣的衣服只是手段，給考官留下怎樣的印象才是目的。你的穿著必須符合公眾對(duì)公務(wù)員形象的普遍認(rèn)知，要給人踏實(shí)、穩(wěn)重、值得信任的感覺(jué)。所以，正裝當(dāng)然不是必須，但它確實(shí)是比較保險(xiǎn)的選擇。如果你對(duì)某些細(xì)節(jié)依然拿捏不準(zhǔn)，不妨捫心自問(wèn)一下：如果你自己到政務(wù)大廳辦事，你希望你對(duì)面的政府工作人員如此穿戴嗎?俗話說(shuō)“己所不欲，勿施于人”，你不希望看到的，通常也是考官不希望看到的。

二、考官在面試的時(shí)候最看重什么?

其實(shí)這是一個(gè)很偷懶的問(wèn)題，世界上并不是所有的問(wèn)題都有簡(jiǎn)單的答案，甚至并不是所有問(wèn)題都有答案。如果具有換位思考的意識(shí)，你就會(huì)意識(shí)到，希望這樣的問(wèn)題有答案，那只是你個(gè)人的一廂情愿。每個(gè)考官都是一個(gè)獨(dú)立而又獨(dú)特的人，有自己的價(jià)值觀和喜好，指望他們擁有所謂共同的“看重”，是不切實(shí)際的。

但是，如果一定要用一個(gè)詞來(lái)描述面試中最重要的元素，那應(yīng)該、也只能是真誠(chéng)。我們常說(shuō)的真善美，真排在首位不是沒(méi)有原因的。畢竟離開了真，善和美將變得毫無(wú)意義。同理，在面試考場(chǎng)上，如果你沒(méi)有表現(xiàn)出足夠的真誠(chéng)，如果你回答的內(nèi)容并非你內(nèi)心真正所想，那么即便它看上去很美，跟你又有什么關(guān)系呢?站在考官的立場(chǎng)，這些并非你的基本素質(zhì)，而是偽裝出來(lái)的假象。誰(shuí)又愿意和一個(gè)總是善于偽裝的人共事呢?所以說(shuō)，真誠(chéng)是面試中，一個(gè)人所能展現(xiàn)的，最可貴的品質(zhì)。

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