在昨天上午召開(kāi)的北京市社區(qū)工作者大會(huì)上，市民政局局長(zhǎng)吳世民表示，明年本市將出臺(tái)《北京市社區(qū)工作者招聘辦法》，對(duì)社區(qū)工作者的招考程序及報(bào)考條件等進(jìn)行規(guī)定。同時(shí)，本市還將探索實(shí)行新錄用公務(wù)員到社區(qū)鍛煉的工作機(jī)制，每年選派一定數(shù)量的新錄用公務(wù)員到社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉。

　　吳世民表示，今后，本市還將進(jìn)一步完善社區(qū)工作者薪酬待遇考核評(píng)價(jià)體系。研究社區(qū)工作者職業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，探索對(duì)于符合一定條件、具有豐富社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社區(qū)工作者，給予其與取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員同等待遇。此外，還將進(jìn)一步完善社區(qū)工作者待遇結(jié)構(gòu)，明確取暖費(fèi)、加班補(bǔ)助等項(xiàng)目，探索建立科學(xué)有效的收入增長(zhǎng)機(jī)制，推行社區(qū)工作者體檢、帶薪休假和生活困難補(bǔ)助制度，確保社區(qū)工作者待遇水平不低于所在區(qū)縣全額撥款事業(yè)單位待遇水平。

　　為暢通社區(qū)工作者未來(lái)就業(yè)渠道，吳世民表示，本市將加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者招考公務(wù)員和選任街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，每年推出一定數(shù)量的崗位，面向社區(qū)工作者定向招考、選拔，目前市民政局和市人力社保局正在協(xié)商制定相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，還將增加社區(qū)工作者在各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范中的名額，切實(shí)提高社區(qū)工作者的政治待遇。此外，本市還將建立新錄用公務(wù)員到社區(qū)鍛煉制度，每年選派一定數(shù)量的新錄用公務(wù)員到社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉。