根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）、《延慶縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（延辦發(fā)〔2010〕25號(hào)），延慶縣人力資源和社會(huì)保障局組織縣內(nèi)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。參加本次招聘的單位為延慶縣紀(jì)檢委等5個(gè)單位的下屬事業(yè)單位，共招聘工作人員10名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

　　2、具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，人事檔案關(guān)系在北京；

　　2、身體健康；

　　3、符合用人單位規(guī)定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

　　二、招聘崗位（詳見(jiàn)附件1）

　　三、招考工作程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2），粘貼近期免冠照片后，于2011年7月3日上午8:30—11:00、下午2:00—5:00，本人持報(bào)名表3張、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、另交同版近期免冠照片2張等相關(guān)材料原件、復(fù)印件到延慶縣人力社保局（高塔街53號(hào)）后院職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校三樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初審。

　　報(bào)考者須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在符合單位招考條件的前提下，每人可以同時(shí)報(bào)考一個(gè)納入規(guī)范管理事業(yè)單位崗位和一個(gè)未納入規(guī)范管理事業(yè)單位崗位。

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　報(bào)考者需仔細(xì)查看各招考單位的招聘公告，符合報(bào)考條件的，經(jīng)招考單位資格審核人簽字后，將報(bào)名表交到“信息錄入處”，換取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條》。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試。參加招聘的人員須參加統(tǒng)一組織的公共科目考試；參加專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)崗位招聘的人員須參加相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)科目考試。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績(jī)(公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和)，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。

　?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%核算總成績(jī)，確定擬錄取人員。有專(zhuān)業(yè)課考試的筆試成績(jī)按照公共科目成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占20%計(jì)算。

　　每個(gè)招聘崗位的擬錄用人員按總成績(jī)由高到低確定。

　?。w檢

　　招考單位確定擬錄用人員后，縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予錄用。

　　（七）政審、公示

　　由各招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審，政審合格后，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于政審不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予錄用。

　?。ò耍┢赣眉稗k理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)于體檢、政審、公示各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬錄用人員，縣人力資源和社會(huì)保障局通知用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　附件1：招聘崗位一覽表

　　附件2：報(bào)名表

　　延慶縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年六月二十七日