六、考試考核安排

　　1、考試形式：采取筆試、面試相結(jié)合方式。筆試采用全客觀題形式，考生須在機讀答題卡上作答。

　　2、筆試內(nèi)容：主要考察從事管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作的基本能力水平以及知識面?；灸芰σ蚤喿x理解、判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、言語表達五項能力為考察重點，知識部分主要涉及事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會的法律、科技、時事、管理等內(nèi)容。

　　3、筆試時間：2011年10月22日(星期六)，上午9：00—11：00

　　4、筆試地點：以準考證為準。

　　5、成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京東部人才網(wǎng)(www.bjdbrc.com)進行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。

　　6、面試：筆試成績合格者，由高分到低分排序按1：3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試合格成績?yōu)?0分。

　　7、體檢：考生最終成績按筆試、面試各占50%的比例相加計算得出，并按招聘崗位1：1的比例確定考察和體檢人選。

　　七、擬聘用人員公示

　　擬聘用人員統(tǒng)一在北京東部人才網(wǎng)(www.bjdbrc.com)進行公示。

　　咨詢電話：010-80817702

　　附件：

　　1、《通州區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　2、《通州區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》

　　通州區(qū)人力資源和社會保障局

　　二O一一年九月二十日