(2)面試

　　面試時(shí)間：計(jì)劃1月上旬，另行通知。

　　面試內(nèi)容：側(cè)重綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、言語表達(dá)能力及舉止儀表等。

　　4、體檢、政審

　　按照筆試、面試成績各占50%的方法計(jì)算面試人員綜合成績，并按照綜合成績由高到低排序，確定擬錄用人選，在統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行政審和體檢。

　　5、錄用及公示

　　政審、體檢工作結(jié)束后，擬錄用人員名單于在西城政府網(wǎng)上公示。

　　五、待遇

　　政審、體檢合格者被確定錄用的人員，與街道辦事處簽訂服務(wù)協(xié)議書，試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。工資及其它待遇按《西城區(qū)關(guān)于貫徹<北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>》的實(shí)施細(xì)則》、《西城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實(shí)施方案》執(zhí)行。

　　西城區(qū)社區(qū)工作者招錄工作辦公室

　　2011年12月1日

　　西城區(qū)2011年面向社會公開招錄社區(qū)工作者公告.doc