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　　(二)筆試與面試

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)試。按照筆試成績(jī)，從高到低的順序確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍人員進(jìn)入面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試、面試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　(三)體檢與考察

　　按照綜合成績(jī)(筆試占60%，面試占40%)從高到低的順序確定每個(gè)崗位2倍人員進(jìn)入體檢和考察。

　　體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　(四)公示

　　我社按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由社里與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、工資福利待遇

　　受聘人員享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。

　　中國(guó)人事報(bào)刊社

　　二〇一二年二月二十日