9月2日，重慶市人事考試中心發(fā)布今年下半年公務員招錄網(wǎng)上報名情況，8月28日網(wǎng)上報名繳費截止時，共有43801名考生確認參加考試，平均競爭比例為1：29．81，激烈程度創(chuàng)我市公務員招錄近3年以來的新高。

　　報名不足原因有五

　　不過，因為部分崗位無人報考、報名人數(shù)不足等原因，本次計劃招錄指標減為1469個，比原計劃減少了49個。市人事考試中心表示，無人報名或者報名人數(shù)較少的崗位多為要求較高、專業(yè)技術性強、有性別限制或?qū)ο嚓P工作經(jīng)驗和相應的資格證書有一定要求。市人事考試中心提醒考生，在報考時要隨時注意公務員網(wǎng)上報名動態(tài)統(tǒng)計，了解招錄職位的報考冷熱度，好做報考參考。

　　公務員報考熱在升溫

　　在本次公務員招錄中，報考競爭激烈，特別是渝中區(qū)人社局的“綜合管理”崗位，只招1人，吸引了1080人報考，成為競爭最激烈的崗位。

　　據(jù)悉，從2008年后，我市公務員招錄的平均競爭比例一直處于1：28內(nèi)，但這次公務員招錄平均比例達到1：29.81，說明公務員報考熱在升溫。