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　　面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)崗位實際情況，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　面試成績低于60分者,不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

　　面試時間、地點及具體方式另行通知。

　　1.面試人員的確定

　　面試比例為1:2。面試人員按面試比例，根據(jù)該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1：2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，無法遞減的，該崗位的報考人員公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績均須達(dá)到60分及以上，才能參加面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　2.資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員須根據(jù)招聘崗位要求，須持有關(guān)證件（本人身份證、學(xué)歷證等材料，有工作單位的需持所在單位及主管部門同意報考證明）的原件且同時提供復(fù)印件（A4紙）各1份到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。2012屆應(yīng)屆大學(xué)（專）畢業(yè)生資格審查時須提供《重慶市北碚區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位考試報名推薦表》（附件2）。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。

　　資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

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　　考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%

　　（五）體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員）。體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)要求組織實施。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）考核

　　體檢合格者，由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對報考人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則取消該崗位招聘。

2011下半年重慶北碚區(qū)事業(yè)單位考試課程表
考試課程	班別	科目	學(xué)時	教師	試聽	學(xué)費
《綜合基礎(chǔ)知識》	基礎(chǔ)精講班	綜合基礎(chǔ)知識	24	羅紅軍		￥680
	沖刺預(yù)測班	綜合基礎(chǔ)知識	8	羅紅軍		￥180
衛(wèi)生類專業(yè)課程	基礎(chǔ)階段	醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識	16	劉宇峰		￥360
教育類專業(yè)課程	基礎(chǔ)階段	教育綜合知識	16	劉強 劉玉威 張宏理		￥280