四、面試
面試時(shí)間：2012年6月30日統(tǒng)一組織面試。面試采取省上統(tǒng)一命題，市考錄辦具體組織的方式進(jìn)行。全市設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，應(yīng)試者統(tǒng)一參加面試。面試考官主要由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、政府綜合部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等組成。
面試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理和群眾工作等，主要測(cè)試報(bào)考者解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題的能力。面試時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”、鄉(xiāng)村干部、村民代表等有關(guān)人員旁聽。
參加面試的人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。
試結(jié)束后，市考錄辦按筆試成績(jī)(含獎(jiǎng)項(xiàng)加分)和面試成績(jī)之和，分別對(duì)村干部和大學(xué)生“村官”從高分到低分進(jìn)行排序，按照1:2的比例，確定組織考察對(duì)象。筆試和面試均采取百分制。
五、組織考察
由市考錄辦統(tǒng)一組織，縣(區(qū))委組織部具體負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
考察的重點(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等。
考察方式：主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)和實(shí)地查看的方式進(jìn)行。個(gè)別談話的人員范圍是：考生所在鄉(xiāng)村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。參加民主測(cè)評(píng)的人員范圍是：考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部和本村黨組織書記、村委會(huì)主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測(cè)評(píng)采取量化打分的方式，實(shí)行百分制。實(shí)地查看主要查看應(yīng)試者近三年來的工作實(shí)績(jī)，特別是重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。民主測(cè)評(píng)結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，對(duì)考生進(jìn)行考察組評(píng)分，考察組評(píng)分實(shí)行百分制。
組織考察結(jié)束后，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行綜合成績(jī)?cè)u(píng)分。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，具體計(jì)算辦法為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(含獎(jiǎng)項(xiàng)加分)×30%+面試成績(jī)×30%+民主測(cè)評(píng)分×25%+考察組評(píng)分×15%。對(duì)現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任和選聘到村任職的大學(xué)生“村官”，根據(jù)綜合成績(jī)排序，從高分到低分，按1:1的比例，等額確定體檢人選。
六、體檢
體檢由市考錄辦統(tǒng)一組織，按原人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知 》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))進(jìn)行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按遞補(bǔ)人選排序依次遞補(bǔ)。
七、公示及審批
經(jīng)考試、考察、推薦、體檢合格的擬錄用人員，市考錄辦在《天水日?qǐng)?bào)》、《天水黨建網(wǎng)》以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村發(fā)布公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不宜錄用的，取消其錄用資格，并按遞補(bǔ)人選排序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)果不影響錄用的，2012年7月31日前由市考錄辦報(bào)省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
八、使用和管理
市考錄辦對(duì)新錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。從村干部和大學(xué)生“村官”中錄用的公務(wù)員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制，試用期一年，期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。村干部連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記、村委會(huì)主任的時(shí)間以及大學(xué)生“村官”在村任職工作的時(shí)間計(jì)算為工齡。要針對(duì)錄用人員的特點(diǎn)，盡量將他們安排在直接聯(lián)系基層群眾、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位上，村黨組織書記、村委會(huì)主任考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員后，原則安排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如向縣(區(qū))及以上機(jī)關(guān)流動(dòng)，須錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作滿5年以上。
九、考錄組織方式
從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，以縣(區(qū))為單位組織進(jìn)行;從大學(xué)生“村官”中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，以市為單位組織進(jìn)行。
歡迎社會(huì)各界對(duì)此次考試錄用工作進(jìn)行監(jiān)督。
中共天水市紀(jì)委(市監(jiān)察局)監(jiān)督電話：(0938)12388
中共天水市委組織部監(jiān)督電話：(0938)12380
天水市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：(0938)8218163
附件：
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職位表 |
中共天水市委組織部 天水市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月四日
