五、考試
1、卷面分值及時(shí)間
普通高校本科畢業(yè)生和普通高校專科畢業(yè)生分別命題，同一時(shí)間組織考試?？荚嚳偡?50分，考試時(shí)間180分鐘。
2、考試科目及內(nèi)容
所有崗位只組織一科考試
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員崗位測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合管理知識(shí);
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位測(cè)試計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理、公安等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)城鎮(zhèn)市政交通建設(shè)系統(tǒng)技術(shù)人員崗位測(cè)試城建、城市園林、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位測(cè)試醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)基本理論相關(guān)知識(shí);
(5)縣(區(qū))中小學(xué)文科教師崗位測(cè)試語文、歷史、地理;理科教師和中等職業(yè)學(xué)校教師崗位測(cè)試數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);音體美教師崗位測(cè)試音體美相關(guān)專業(yè)知識(shí);縣(區(qū))幼兒園教師崗位測(cè)試幼教相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、考試時(shí)間與考場(chǎng)設(shè)置
考試時(shí)間為2012年3月31日，統(tǒng)一在武都區(qū)設(shè)置考場(chǎng)組織考試，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何考試機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
六、加分條件及辦法
符合下列條件者，在考試成績的基礎(chǔ)上加分：
1、藏族考生加5分，錄取后必須簽約合同到藏族鄉(xiāng)服務(wù)五年以上，否則不予錄取。
2、對(duì)城鄉(xiāng)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女和農(nóng)村二女結(jié)扎戶子女加5分。
3、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者服務(wù)滿一年以上的，經(jīng)縣級(jí)主管部門考核合格，提供相關(guān)證件和材料后加5分。
符 合上述三項(xiàng)加分條件者，只按其中一項(xiàng)計(jì)入總分，不得重復(fù)計(jì)算加分。加分采取考前加分辦法，加分申請(qǐng)和加分證明及材料報(bào)名時(shí)一并提交。藏族考生憑戶口簿和身份證由縣(區(qū))公安局和人社局審查;獨(dú)生子女和農(nóng)村二女戶由縣(區(qū))人口委審查并出具相關(guān)證明;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者憑《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì) 劃志愿服務(wù)證》和相關(guān)材料，由縣(區(qū))團(tuán)委和人社局審查。所有加分人員材料由縣(區(qū))人社局匯總后上報(bào)市人社局，報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。
七、聘用
1、確定擬聘用人員。各縣(區(qū))根據(jù)市上下達(dá)的招聘指標(biāo)和公布的考試成績，給符合加分條件的考生按規(guī)定加分后，分別對(duì)普通高校本科畢業(yè)生和普通高校?？飘厴I(yè)生按總成績由高分到低分依次排序，確定擬聘用人員(含末位成績并列者)。
2、公示。由各縣(區(qū))對(duì)擬聘用人員在本縣區(qū)域進(jìn)行公示，公示期限為7天。
3、體檢。公示無異議后由各縣(區(qū))分別組織體檢。體檢工作須在縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按隴人發(fā)[2005]32號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、上報(bào)審批。公示、體檢結(jié)束后，由各縣(區(qū))人社局組織擬聘用人員填寫《隴南市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式四份),與相關(guān)材料一并上報(bào)市人社局審批。代課人員由縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)公示、體檢，填寫聘用審批表，縣(區(qū))人社局復(fù)核蓋章后報(bào)市教育局審查。
5、培訓(xùn)聘用。各縣(區(qū))根據(jù)市人社局審核批準(zhǔn)文件，對(duì)聘用人員組織崗前培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)具體工作崗位。
八、聘用管理
1、所有擬招聘人員按所報(bào)考崗位進(jìn)行安置，其中師范類大專生聘用后一律安置到基層農(nóng)村中小學(xué)任教，二本以上畢業(yè)生聘用后按緊缺急需原則可安置到普通高中任教，沒有教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)合格證的本科聘用人員須在二年內(nèi)取得上述證件，否則不予評(píng)審職稱和評(píng)優(yōu)選先;
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員本科生100名指標(biāo)中包含市公安局文職人員16名，市交警支隊(duì)西成車管所文職人員4名，指標(biāo)分解到各縣(區(qū))，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一在所聘用的100名本科生中選拔。
3、所有聘用人員到崗后納入全額事業(yè)人員管理，按照崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿，考核合格的按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、監(jiān)督監(jiān)察
為了保證招聘考試工作的嚴(yán)肅、公正和透明，在具體組織招聘工作中，市縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市監(jiān)察局 0939—8232144
市人社局 0939—8212799
業(yè)務(wù)咨詢 0939—8219651
附： 隴南市2011年基層事業(yè)單位公開招聘崗位及指標(biāo)分配表
隴南市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十二月二十八日
