(四)準考證發(fā)放
應聘人員憑有效報名繳費收據(jù)及有效身份證件在原報名地點領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間為2012年2月3日至4日。
(五)資格復審
市人力資源和社會保障局對進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱資格證等相關(guān)證明材料及準考證原件，申請進行資格復審。資格復審通過后，填寫《面試人員基本情況備案表》，領(lǐng)取《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員面試通知書》。逾期未申請的按棄權(quán)處理，不再另行通知，資格復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。對因資格復審未通過和棄權(quán)形成的缺額，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
面試人員名單、資格復審的時間和地點在公布筆試成績時一并公布。
三、考試
考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，包括筆試、面試，部分招聘崗位加試實際操作能力測試。
筆試科目為綜合基礎知識，最低開考比例原則上為3：1，采取閉卷形式，滿分為100分，筆試成績占總成績的70%。筆試時間和地點以準考證為準。
面試人選的比例為3:1，滿分為100分，面試成績占總成績的30%。面試人選按報考崗位筆試成績從高分到低分依次確定，名次并列的末尾入圍人員均參加面試，成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點以《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員面試通知書》為準。
成績計算：
總成績=綜合基礎知識成績×70%+面試成績×30%
實際操作能力測試滿分為100分，若加試，其成績按30%計入總成績。實際操作能力測試的時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。
