應(yīng)聘人員報(bào)名個(gè)人需提供本人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期2寸彩色照片3張，同時(shí)提交填寫完整的《涼州區(qū)人才引進(jìn)(招聘)登記表》等材料;在職人員報(bào)名除提供以上資料外還需提供崗位要求的職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、單位同意應(yīng)聘的證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至4月30日下午6:00

　　(三)資格審查確認(rèn)

　　報(bào)名結(jié)束后，涼州區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同成員單位和組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要審查提供的相關(guān)資料是否真實(shí)，是否符合引進(jìn)(招聘)條件，并提出資格審查名單。

　　(四)考核或考試

　　1、考核

　　對符合引進(jìn)條件的碩士研究生及以上學(xué)歷、 “211工程”院校本科學(xué)歷人才按照公開招聘程序進(jìn)行考核?？己烁鶕?jù)職位的 特殊性，按教育類、衛(wèi)生類、農(nóng)業(yè)類，采用結(jié)構(gòu)化方式分門別類通過技能展示、專家評價(jià)等方法進(jìn)行。根據(jù)各崗位考核量化成績,由高分到低分按招聘崗位和數(shù)量等 額確定擬引進(jìn)(招聘)人員。

　　2、考試

　　碩士研究生及以上學(xué)歷或 “211工程”院校本科學(xué)歷人才聘用工作結(jié)束后剩余的引進(jìn)人才崗位，通過組織符合引進(jìn)(招聘)條件的普通院校本科畢業(yè)生統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分,考試內(nèi)容為引進(jìn)崗位必須的專業(yè)能力和專業(yè)技能。

　　3、考核和考試時(shí)間另行安排。

　　(五)體檢

　　體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新聘用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消引進(jìn)(聘用)資格，空缺名額從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、考核、考察、體檢結(jié)果等情況確定的擬引進(jìn)(招聘)人員，面向社會(huì)公示7天。對公示中有反映的人員，經(jīng)查證不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)(招聘)資格，空缺名額從本崗位報(bào)考人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。