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計劃考錄公務(wù)員5118名，筆試面試成績“六四”分成，貧困人員減免考試費用……記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，2010年全省考試錄用公務(wù)員公告已正式出臺，各位報考人員可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢報考職位，5月4日起開始網(wǎng)上報名。

計劃招考5118人

記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2010年全省共計劃考錄公務(wù)員5118名，其中，省直機關(guān)863名，市以下機關(guān)4255名（含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員計劃46名）。各機關(guān)招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等信息，昨天已在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn/）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn/）等網(wǎng)站公布，各市也將陸續(xù)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站上發(fā)布本市《職位簡章》。

本次公務(wù)員報考的年齡限制為18周歲以上、35周歲以下，即1975年1月1日至1992年1月1日期間出生，特殊職位將另行規(guī)定。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在機關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織，以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線的經(jīng)歷，曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指畢業(yè)后至2010年7月31日期間的基層工作時間累計滿兩年。

5月4日起開始正式報名

據(jù)介紹，除個別部門涉密以外，全省均采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為5月4日9:00至5月9日16:00。每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

本次報名試行“誠信承諾制度”，所有報考人員在報名時必須簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。

報考人員可于報名后至5月11日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在報名截止日期前改報其他職位。所有報考人員必須在5月14日16：00前按規(guī)定進行網(wǎng)上繳費，逾期視為自動放棄。完成網(wǎng)上繳費后，報考人員在5月26日至5月28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4∶1，方可開考。專項用于招錄選聘生和 “三支一扶”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員、扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）法院、檢察院的法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位，開考比例應(yīng)不低于3∶1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別要求特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。取消招考職位的原報考人員，可于5月16日9：00~16：00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報其他職位。

貧困考生可減免考試費用

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。5月29日至5月31日期間，由報考人員到參加考試的所在市人力資源和社會保障局（公務(wù)員局），辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)，參加省直考點考試的，到省人事考試院進行審核確認。

辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

“行測”設(shè)最低合格分數(shù)線

記者了解到，本次公務(wù)員考試筆試時間為5月30日，其中上午9：00~11：00考《行政職業(yè)能力測試》，下午14：00~16：00考《申論》或《專業(yè)知識》，筆試地點設(shè)在各考區(qū)的市級政府所在地，省直考點設(shè)在合肥市。

據(jù)介紹，報考計算機、法律、財會、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科，報考其他職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中，省、市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的《申論》考試科目為A卷；縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的《申論》考試科目為B卷。

筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）兩科5∶5的比例合成筆試成績，《行政職業(yè)能力測試》成績設(shè)置最低合格分數(shù)線，省級為55分，市以下職位為50分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對少數(shù)民族報考者，筆試成績合成前在每科成績上各加2.5分。對經(jīng)我省組織人事部門統(tǒng)一組織考試后服務(wù)滿兩年以上、考核合格的選聘生，以及聘用在農(nóng)村工作服務(wù)期滿、考核合格并取得相應(yīng)證書的“三支一扶”人員，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數(shù)民族又是選聘生或“三支一扶”人員的，按最高一項加分。符合加分條件的報考人員，須于6月2日前將證明材料按所報考職位，分別送省直有關(guān)招錄機關(guān)或有關(guān)市公務(wù)員主管部門審核。

筆試面試6∶4合成總成績

筆試入圍的報考人員須進行資格復(fù)審，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書、基層工作經(jīng)歷等要求的，報考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，在確定擬錄用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的，將取消公示和錄用資格。

面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3∶1的比例確定，同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2∶1比例。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，有條件的省直招錄機關(guān)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可試行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方法，并及時向社會公布。面試后，將筆試成績與面試成績按6∶4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

優(yōu)秀村干部選錄同步進行

記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2010年將繼續(xù)在全省范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，并納入全省公務(wù)員考試錄用一并進行，此次計劃錄用46名。截至2010年4月30日，各市所轄縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)任職3年的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任，可報考本縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)的招考職位，不過，所有報考人員必須具有高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡為40周歲以下（1970年1月1日以后出生）。

報名將采取現(xiàn)場方式進行，符合報考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《安徽省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員資格審查表》，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個人申請，經(jīng)有關(guān)部門復(fù)審合格的，可在規(guī)定時間和地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并免繳筆試考試費用。報名截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例不低于3∶1，方可開考，筆試和面試時間都與全省公務(wù)員考錄同時進行。

與全省公務(wù)員考試錄用有所不同，選錄優(yōu)秀村干部的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)專業(yè)知識兩個部分。對任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中分別按1、2、3分分值加分，計入筆試成績。筆試結(jié)束后，按招錄職位3∶1的比例從高分到低分確定面試人員。面試主要測查解決農(nóng)村基層工作實際問題的能力，面試后將筆試成績與面試成績按5∶5的比例合成考試總成績。