昨日，省委組織部、省人保廳和省公務(wù)員局召開(kāi)會(huì)議，部署2010年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作。今年我省將招錄4313名公務(wù)員（不含公安機(jī)關(guān)），比去年增加1400多人，史上規(guī)模最大。崗位表今日公布，6月4日-6月13日網(wǎng)上報(bào)名，7月10日筆試。 據(jù)悉，這4313個(gè)崗位中，包括省直機(jī)關(guān)320名，市、州、縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)1172名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)1700名（其中定向招錄200名村黨組織書(shū)記），省以下工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等垂直管理單位686名，全省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)358名，全省森林公安機(jī)關(guān)77名。全省公安機(jī)關(guān)的招錄職位近期另行公告。 考生可于今日起登陸湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）查詢招考公告及政策。報(bào)考省級(jí)檢察機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)、省高院及其直管法院、公安機(jī)關(guān)（含森林公安機(jī)關(guān)）、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的人員須先現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行公告），資格審查通過(guò)后才能網(wǎng)上報(bào)名。 據(jù)悉，全省公務(wù)員考試公共科目筆試將于7月10日在武漢集中舉行，10月中旬前完成體檢、考察及錄用審批工作。 今年招考呈現(xiàn)三大亮點(diǎn) ●向基層傾斜 ●鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大幅擴(kuò)招 ●提高面試透明度 昨日的部署會(huì)議上，省委組織部公務(wù)員處向先成處長(zhǎng)介紹，今年，從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員成為最大的亮點(diǎn)。省、市（州）兩級(jí)機(jī)關(guān)除特殊職位和專業(yè)外，主要招錄具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷人員或者遴選具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生，優(yōu)秀村干部年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 省市公務(wù)員須有兩年以上基層經(jīng)歷 向先成介紹，除特殊職位外，我省已經(jīng)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)省、市（州）兩級(jí)招錄具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷人員的職位達(dá)到100%。而今年國(guó)家的要求是：省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)該比例達(dá)到70%；在這一點(diǎn)上，湖北走在了全國(guó)前列。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大幅擴(kuò)招 除去公安機(jī)關(guān)計(jì)劃外，今年全省招錄的公務(wù)員比去年多了1444名，歷史上少有；其中，增加幅度最大的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員，今年招錄1700人，去年這一數(shù)字是191人。 此前，我省已進(jìn)行試點(diǎn)，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。去年，首次從村主職干部中招考了191名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員；今年，該項(xiàng)制度已經(jīng)進(jìn)入大規(guī)模實(shí)施階段。據(jù)悉，村（社區(qū)）黨組書(shū)記、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員和2010年高校畢業(yè)生，將成為縣鄉(xiāng)基層崗位的主要來(lái)源。 改革面試制度 向先成表示，省公務(wù)員主管部門將對(duì)招錄計(jì)劃較少的省直機(jī)關(guān)相對(duì)集中組織面試。 面試考官由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、組織人事干部、專家等各界人員組成；每一個(gè)考官組里，招錄機(jī)關(guān)面試考官不得超過(guò)3人，考官、考生實(shí)行雙抽簽制度；公安機(jī)關(guān)集中面試?yán)^續(xù)實(shí)行各市、州考官地域回避制。 此外，面試必須邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招錄機(jī)關(guān)違反面試工作紀(jì)律和要求的，公務(wù)員主管部門將宣布面試結(jié)果無(wú)效，并取消該招錄機(jī)關(guān)兩年內(nèi)單獨(dú)組織面試的資格；面試考官在面試過(guò)程中徇私舞弊的，取消其面試考官資格，并通報(bào)其單位作出處理。 【招考要點(diǎn)提醒】 ●在校期間實(shí)習(xí)不能視為基層經(jīng)歷 “2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：截至2010年7月31日前，在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)以及各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位（不含市、州及其以上參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位））、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷（前述單位中非正式就業(yè)人員，可視為基層工作經(jīng)歷，工齡按有關(guān)政策認(rèn)定）。曾經(jīng)在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)級(jí)以下單位工作過(guò)，可視作基層工作經(jīng)歷。2010年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。 ●三類報(bào)考者可加分 省、市（州）部分職位限選調(diào)生報(bào)考，該類人員面試時(shí)應(yīng)由市（州）以上組織部門出具相關(guān)證明，證明其經(jīng)歷。 對(duì)報(bào)考省以下各級(jí)人民法院法官職位、省以下各級(jí)人民檢察院檢察官職位，未限定通過(guò)司法資格考試的，對(duì)通過(guò)司法資格考試的報(bào)考者，可以享受加分政策（不累計(jì)計(jì)算）。加分對(duì)象將在網(wǎng)上公示。 恩施州、五峰、長(zhǎng)陽(yáng)等民族自治地區(qū)的部分職位限招當(dāng)?shù)厣吹纳贁?shù)民族考生。 ●取消就業(yè)歧視 我省從今年起，在今后的公務(wù)員錄用體檢中，除公安特警外，一律不再進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，充分保障報(bào)考者的平等就業(yè)權(quán)。 ●村黨組織書(shū)記招錄：?jiǎn)为?dú)命題 公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。其中，報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察（含森林公安機(jī)關(guān)）職位的人員，還需參加公安基礎(chǔ)知識(shí)考試。報(bào)考定向招錄村黨組織書(shū)記的筆試單獨(dú)命題，單獨(dú)設(shè)考場(chǎng)。 ●優(yōu)秀村干部年齡可放寬 此次公務(wù)員報(bào)考年齡限制在18~35歲（包含35歲），優(yōu)秀村干部年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 [關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)] 5月25日 發(fā)布招考公告及有關(guān)政策 6月4日-6月13日 網(wǎng)上報(bào)名 6月17日-6月25日 網(wǎng)上確認(rèn) 7月5日-7月9日 網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證 7月10日 公共科目筆試 7月底前，公布筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線 8月上旬，組織職位公開(kāi)調(diào)劑 8月下旬至9月上旬，面試 10月中旬前，完成體檢、考察及錄用審批工作
