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南京公務(wù)員培訓(xùn)將實(shí)行學(xué)分制 與年度考核掛鉤
2009-07-20 09:34  新華日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊: 載入中...

      從南京市人事局獲悉,中國(guó)南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)將正式開通,全市3.7萬名公務(wù)員將不受時(shí)間、空間限制,隨時(shí)進(jìn)行在崗學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。

根據(jù)中共南京市委組織部、南京市人事局印發(fā)的《南京市公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理暫行辦法》,公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理,即以學(xué)分為計(jì)量單位,把公務(wù)員在一年內(nèi)參加教育培訓(xùn)的結(jié)果折算成學(xué)分,并在年末以學(xué)分累計(jì)方式進(jìn)行考核的培訓(xùn)管理制度。

 

除了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),公務(wù)員還可通過參加各級(jí)培訓(xùn)主管部門的調(diào)訓(xùn)以及單位內(nèi)部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)位教育、撰寫論文等多種形式取得學(xué)分。這項(xiàng)辦法突出的一個(gè)亮點(diǎn)就是年度培訓(xùn)學(xué)分完成情況與個(gè)人年度考核掛鉤。

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