今年是江西省機關(guān)效能年，各地掀起了一股“效能風(fēng)暴”、“問責(zé)風(fēng)暴”。在28日下午舉行的2009年第五期泰豪論壇上，省委常委、省紀委書記尚勇透露，今年以來，全省通過行政問責(zé)，查處不作為、慢作為、亂作為典型案件3800多起，處分900多人。他說，全省上下初步形成了抓效能、促發(fā)展的濃厚氛圍，為保持我省經(jīng)濟逆勢快速發(fā)展起到了重要作用。

　　從“管制型”到“服務(wù)型”

　　去年9月，省委書記蘇榮首次提出把開展機關(guān)效能年活動作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的重要舉措。去年12月，省委常委會作出了重要決策：2009年在全省開展機關(guān)效能年活動。一場“效能風(fēng)暴”隨之在贛鄱大地掀起。

　　尚勇說，開展機關(guān)效能年活動就是要改變政府各部門之間各自為政、相互制約、推諉扯皮的弊端，糾正在某些部門和干部中存在的官僚主義作風(fēng)，著力解決門難進、臉難看、事難辦等問題，實現(xiàn)從“管制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。通過一系列問責(zé)措施，真正使機關(guān)和公務(wù)員權(quán)責(zé)一致，加強對權(quán)力運行的規(guī)范約束。

　　全省建萬余個監(jiān)測點

　　據(jù)悉，我省開展機關(guān)效能年活動時，在省直部門選擇100多個重點處室，每個設(shè)區(qū)市選擇100多個重點科室，每個縣選擇100多個重點股，對他們實行重點轉(zhuǎn)變、重點整治和重點監(jiān)督。其效能的改善和服務(wù)的成效，由辦事企業(yè)、基層單位和群眾進行評議。并在全省建立了1萬多個監(jiān)測點，邀請政協(xié)委員、黨外人士參與。每月公布監(jiān)測成果，拓展投訴渠道，加大監(jiān)督力度。重點機構(gòu)在整個機關(guān)帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)中起到了示范作用，一些權(quán)力大、審批任務(wù)重的部門成了企業(yè)和群眾滿意的部門。

　　900多人被行政問責(zé)

　　尚勇表示，各級效能辦會同機關(guān)黨委，通過明察暗訪，查處了一批違反工作紀律的典型。全省通過行政問責(zé)，查處不作為、慢作為、亂作為典型案件3800多起，處分900多人。一些反面典型通過媒體和其他形式曝光，起到很好的警示教育作用。

　　效能建設(shè)要建長效機制

　　“提高機關(guān)效能，不可能一蹴而就。效能低下的問題，機關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為問題仍在某些地方和部門存在。”尚勇表示，今年的效能年活動僅僅是一個良好的開端，真正解決問題還需要長期不懈的努力，必須建立起機關(guān)效能建設(shè)的長效機制。

　　今后，我省將通過以下幾方面來提高機關(guān)效能：進一步深化政府管理體制的改革創(chuàng)新，加快建立從省、市、縣延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的四級政府信息化平臺，深入推進機關(guān)管理手段信息化建設(shè)。并加快培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、廉潔自律、具有較高的道德修養(yǎng)的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。另外，加強社會監(jiān)督和效能監(jiān)察，堅持問“效”與問“廉”，問“事”與問“人”并重。