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2009年青島嶗山區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章
2009-05-21 17:54  青島人事政務(wù)網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...
        根據(jù)青島市人事局《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)的通知》(青人發(fā)〔2006〕7號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合嶗山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求,現(xiàn)公開招聘120名教師和教育工作者,有關(guān)事宜公布如下:
  一、招聘范圍和條件
  1、遵紀(jì)守法,品行端正。
  2、身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,適應(yīng)基層工作需要。
  3、具體崗位條件詳見《2009年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃表》(附件1)。
  在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。報考條件要求為報名截止時間已經(jīng)正式取得的學(xué)歷、資格等,并有相應(yīng)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明)。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
  二、招聘崗位
  招聘崗位詳見《2009年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃表》(附件1)。
  三、招聘辦法
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
  招聘信息在青島市人事政務(wù)網(wǎng)、青島教育人事網(wǎng)、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)、嶗山區(qū)人事局網(wǎng)和嶗山人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布。各項(xiàng)考試通知、成績公示以嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)、嶗山區(qū)人事局網(wǎng)為主公布。
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  報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場集中報名的方式進(jìn)行。具體按以下程序進(jìn)行:
  1、個人網(wǎng)上下載報名表格
  報考人員登陸嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn),下載并填寫《嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名表》。每人限報一個崗位。填報內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確;如有不實(shí)者,取消報考資格。
  2、報名時間、地點(diǎn)
  (1)中小學(xué)教師、學(xué)校教育工作者、職業(yè)學(xué)校教師、校醫(yī)崗位報名時間:2009年5月30日-6月1日,每天9:30-11:30,14:00-16:00。報名地點(diǎn):嶗山區(qū)人才服務(wù)中心(秦嶺路12號,嶗山區(qū)檢察院西門一樓)。
 ?。?)骨干教師崗位報名時間:2009年5月30日-6月1日,每天9:30-11:30,14:00-16:00。報名地點(diǎn):嶗山區(qū)人才服務(wù)中心(秦嶺路12號,嶗山區(qū)檢察院西門一樓)。6月2日至7月15日期間,工作日每天9:30-11:30,14:00-16:00。報名地點(diǎn):嶗山區(qū)教體局(嶗山區(qū)政府大廈東塔樓902室)。
 ?。?)所需材料:《嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名表》(附件2);本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明)、戶籍證明(戶口簿、戶口遷移證、戶口變動證明等)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、其他能夠證明本人資格條件和能力水平的資料原件及復(fù)印件;一寸近期同版免冠彩照4張(要求背面為不干膠式或自行貼上雙面膠,用一寸照片袋裝好寫上姓名及報考崗位);復(fù)印件請用A4紙。
  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)
  報考人員請持本人身份證原件于2009年6月5日9:30至16:30,到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。骨干教師崗位報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時間另行通知。
  4、考務(wù)費(fèi)
  筆試考務(wù)費(fèi)為40元。
  對特困、低?;蚶щy家庭的報考人員減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。報名時須提交以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
  5、報考比例
  招聘崗位數(shù)與最終確定報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)縮減或取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到報考比例的,可適當(dāng)放寬。
 ?。ㄈ┵Y格審查
  招聘工作中,全程對報考人員進(jìn)行資格審查工作。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報考要求的,取消報考資格。
  (四)考試程序
  中小學(xué)教師、學(xué)校教育工作者、職業(yè)學(xué)校教師、校醫(yī)崗位報考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示等程序,擇優(yōu)錄用。
  骨干教師崗位報考人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試時間待報名結(jié)束后另行安排。
 ?。ㄎ澹┕P試
  1、筆試內(nèi)容
  筆試主要考察所從事職位所需的基本素質(zhì)和能力,筆試成績?yōu)?00分。中小學(xué)教師、職業(yè)學(xué)校教師崗位筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用等;學(xué)校教育工作者、校醫(yī)崗位筆試主要內(nèi)容為公共知識。
  筆試不指定教材。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
  2、筆試成績評定
  青島市生源、服務(wù)期滿2年的山東省招募的“三支一扶”師范類專業(yè)大學(xué)生筆試成績加5分。在報名時,須本人到場,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料(以上材料均需原件及復(fù)印件一份)。經(jīng)嶗山區(qū)人事局審核確認(rèn),符合加分條件的報考人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,無異議后實(shí)施加分。報名表本人未填寫該項(xiàng)目的,視為無加分事項(xiàng),不予加分。
  筆試結(jié)束后,根據(jù)考試情況和崗位數(shù)按專業(yè)劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。如果上線考生人數(shù)超過崗位數(shù),按照崗位數(shù)1: 2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員;如果上線考生人數(shù)低于崗位數(shù),按照實(shí)際上線考生人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員;筆試上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消錄用計劃。
  3、筆試具體時間、地點(diǎn)及成績公布時間詳見準(zhǔn)考證。
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  1、面試辦法
  面試為綜合素質(zhì)測試,總成績?yōu)?00分。骨干教師、中小學(xué)教師、職業(yè)學(xué)校教師崗位采取說課、專業(yè)知識答辯等形式相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方法。職業(yè)學(xué)校教師崗位及音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)等專業(yè)增加技能測試,具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。
  學(xué)校教育工作者、校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
  2、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
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  1、骨干教師崗位
  面試成績即為總成績,滿分100分。
  2、中小學(xué)教師、學(xué)校教育工作者、職業(yè)學(xué)校教師、校醫(yī)崗位
  總成績由筆試成績、面試成績組成,按照筆試成績占40%、面試成績占60%,百分制計算報考人員考試總成績。
  3、計分方法
  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  根據(jù)考試情況和崗位數(shù),按崗位劃定總成績合格分?jǐn)?shù)線。如果上線考生人數(shù)超過崗位數(shù),按照崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員;如果上線考生人數(shù)低于崗位數(shù),按照實(shí)際上線考生人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員;上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消錄用計劃。
 ?。ò耍w檢和考核
  體檢和考核采取統(tǒng)一組織的方式。根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果,確定擬錄用人員名單。
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理;逾期不參加體檢者,視為棄權(quán)。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
考核主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及回避等情況進(jìn)行考核,并對被考核對象進(jìn)行復(fù)審。
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  各項(xiàng)考試成績、擬錄用人員名單將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示。擬錄用人員名單公示期為7天。
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  公示期滿無異議的,由嶗山區(qū)人事局提出聘用意見,填寫《聘用審批表》,頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
  聘用手續(xù)由嶗山區(qū)人事局負(fù)責(zé)辦理。按照《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔2003〕11號)的有關(guān)規(guī)定,組織招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,被聘用人員執(zhí)行見習(xí)期或試用期制度。見習(xí)期或試用期滿并經(jīng)考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
  四、有關(guān)說明
  1、本次考試由嶗山區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,并邀請部分人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督工作。
  2、報名人員在報考期間,應(yīng)及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任由報名人員本人承擔(dān)。
  3、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)、嶗山區(qū)人事局網(wǎng)是本次招聘工作各類考試時間、成績、名單等信息發(fā)布的主要平臺,報考人員應(yīng)及時登陸網(wǎng)站了解最新情況,以免錯過重要信息。
  4、報名材料原件及復(fù)印件齊全的方可報名,本次招聘不接受郵寄報名。
  5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  6、招聘信息查詢:嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn);嶗山區(qū)人事局網(wǎng)(rsj.laoshan.gov.cn)。
  附:1、2009年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃表;     

    2、報名須知及2009年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名表

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