“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，一次面試就是一個(gè)人生展示的舞臺(tái)，要想面試高效精彩，那就需要更多“彩排”，即面試前期準(zhǔn)備，知己知彼才能獲勝。

　　4月24日21省公務(wù)員考試落下帷幕，考生有喜悅的、有憂愁的，但這個(gè)并不重要，因?yàn)槎际俏覀內(nèi)松囊淮谓?jīng)歷；考試不理想的，可以繼續(xù)努力，參加2012年國考；考試?yán)硐氲?，可以了解面試，改變傳統(tǒng)備考觀念。

　　4月24日考試省份最終錄取比例如下：

　　作為考生，我們要了解公務(wù)員考試面試與筆試簡單區(qū)別：

　　通過面試流程找到面試成功要素，首先要梳理面試流程，流程如下：

　　最后，華圖網(wǎng)校面試團(tuán)隊(duì)建議考生，面試備考六大忠告：

　　1、熟悉面試流程：我們熟知面試流程后，可以判斷出面試由考官的評價(jià)、競爭者的表現(xiàn)、個(gè)人的表現(xiàn)三者相互決定。那需要我們建立幾個(gè)觀念：一是給考官一個(gè)很好的印象，二是比對手表現(xiàn)更優(yōu)秀，三是自己必須現(xiàn)在行動(dòng)。

　　2、備考時(shí)間軸：改變備考觀念，99%的考生都是在筆試結(jié)束后才開始準(zhǔn)備面試，我們應(yīng)該建立新的備考時(shí)間軸；現(xiàn)在考試變化很快，成績公布到面試時(shí)間一般很短，只有10幾天。

　　3、臺(tái)上一分鐘、臺(tái)下十年功：面試與演員一樣，任何一個(gè)人到臺(tái)上，都是臺(tái)下日積月累的結(jié)果，要想比對手更優(yōu)秀，那你就要像演員一樣，在背后加倍努力,21天可以改變一個(gè)人的習(xí)慣,同樣可以奠定我們面試成功的基礎(chǔ)。

　　4、耳目一新，才能贏取面試：考官每次都需要面試很多考生，考生群體的經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷差別不大，思維差異不大，如何讓考官?zèng)]有聽覺疲勞，我們只有一個(gè)辦法，給他耳目一新的感覺。

　　5、面試是心理戰(zhàn)：很多人退縮糾結(jié)、考前焦慮，這些都需要自我激勵(lì)去克服，看淡得失，自然可以擁有一個(gè)好心態(tài)。

　　6、面試備考的三重境界基礎(chǔ)、術(shù)、道：基礎(chǔ)是我們熟知面試流程、基本組織語言，層次分明；面試的術(shù)是精通?？济嬖噹状箢}型，通曉題眼，能快速抓住答題的思路；面試的道是給考官耳目一新，鶴立雞群的感覺。

2011年424公務(wù)員聯(lián)考真題答案匯總　答案交流專區(qū)　在線估分

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