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廣州人事考試網(wǎng):2011年廣州公務(wù)員考試招考公告
2011-05-11 17:21  廣州人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2011年5月25日9:00至5月28日7:00期間,登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

 ?。ㄈ﹫?bào)名要求。

  報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄(具體可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

  國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

  享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,免交報(bào)名考務(wù)和體檢等費(fèi)用。

  四、考試

  考試包括筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試。

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見(jiàn)《廣州市2011年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(具體可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢),所有科目均不指定考試用書(shū)。

  筆試時(shí)間:2011年5月28日

  08:00—09:30  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

  10:15—12:15  《申論》

  筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

 ?。ǘ┟嬖?。

  面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算函數(shù)為:

  其中,x代表招考職位擬錄用人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù)。按照此公式計(jì)算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量,再按筆試成績(jī)從高到低順序,在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。

  面試對(duì)象在面試前須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

  通過(guò)資格復(fù)審、具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的,3年內(nèi)不得再報(bào)考廣東省公務(wù)員。

  面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,全市統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

  筆試、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

  五、體檢和考察

  考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

  體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招錄機(jī)關(guān)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

  六、錄用

  考察合格的,確定為擬錄用人選,由招錄機(jī)關(guān)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天后,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。

  體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選,由招錄機(jī)關(guān)研究提出意見(jiàn)。

  七、任職定級(jí)

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