2、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件(進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷鑒定證明材料);

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日至12月21日，上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞圖書館一樓。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　時(shí)間：2011年12月26日上午9：00—11：30。

　　考 生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2.5小時(shí)。以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(崗位招聘人數(shù)3人以下的， 如報(bào)考人數(shù)不足1:3的比例，該崗位不予開考;崗位招聘人數(shù)3人及以上的，如報(bào)考人數(shù)不足1：3的比例，相應(yīng)崗位適當(dāng)減少招聘人數(shù)，以符合招考比例)。筆 試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試出現(xiàn)空缺，依次遞補(bǔ)。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。考試總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。