2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名后將另行通知。

　　3、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括基本的法律法規(guī)、時(shí)事政治及維語等。

　　4、筆試后，按筆試成績(jī)由高至低的順序與招考職位1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試(缺考及考試60分以下者除外)。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束一周后在廣州越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1、面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況、處事能力、語言表達(dá)等。

　　3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算綜合總成績(jī)，達(dá)到60分及以上者按總成績(jī)從高到低的順序和招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

　　2、體檢不合格的，可按總成績(jī)由高至低依次替補(bǔ)人選。

　　3、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　(五)政審

　　考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。

　　五、公示和聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后確定擬聘人員名單，在廣州越秀區(qū)信息網(wǎng)www.yuexiu.gov.cn進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

　　六、注意事項(xiàng)

　　考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

　　本公告由廣州市公安局越秀區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：83564476黃警官

　　附件： 越秀區(qū)公安分局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

　　廣州市公安局越秀區(qū)分局

　　二〇一二年一月四日