五、考核

　　面試結(jié)束后，考核工作由本單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例進(jìn)入考核。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。經(jīng)本單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)面試、考核結(jié)果，按1：1比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　六、體檢

　　本單位統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員；體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　七、公示

　　根據(jù)崗位要求以及面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，擬聘人員名單在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站及本單位工作地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

　　按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。通過直接面試方式招錄的人員在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限不少于3年。

　　九、紀(jì)律要求

　　本單位公開招聘人員工作在本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督。在招聘過程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及的招聘對(duì)象取消考試及聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　考務(wù)咨詢電話：0772-3127584

　　監(jiān) 督 電 話 ：0772-3127577

　　廣西地球物理勘察院

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一二年一月十日