為深化我市事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《貴陽市2011年度公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、技能測試、面試(試教)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　3、招聘工作由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱《市招聘工作辦公室》)統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員553名，詳見《貴陽市2011年度公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷2011屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生);碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);具有報考崗位所需專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

　　2.本省戶籍全日制普通高校本科學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　3.貴陽市戶籍中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、具有報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4、年齡在18周歲以上(1993年7月19日以前出生)、35周歲以下(1976年7月19日以后出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位和具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1971年7月19日以后出生)。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合崗位要求經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2011年7月19 日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。