?。ǘ┵Y格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
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1、筆試
?。?）筆試分為政治理論測試和相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。按職位類別分為A、B和教師類。
A類：筆試、面試成績折算后各占總成績的50%。其中，筆試滿分為100分（政治理論 20分，專業(yè)基礎(chǔ)知識80分）；需進行專業(yè)技能測試的職位，筆試成績占總成績的40%，面試成績、專業(yè)技能測試成績各占總成績的30%，其中：筆試滿分為100分（政治理論20分，專業(yè)基礎(chǔ)知識80分），面試滿分為100分，專業(yè)技能測試滿分為100分。
B類：筆試、面試成績折算后各占總成績的50%。其中，筆試滿分為100分（政治理論 20分，專業(yè)基礎(chǔ)知識80分），面試滿分為100分。需進行專業(yè)技能測試的職位，筆試成績占總成績的40%，面試成績、專業(yè)技能測試成績各占總成績的30%，其中：筆試滿分為100分（政治理論20分，專業(yè)基礎(chǔ)知識80分），面試滿分100分，專業(yè)技能測試滿分100分。
教師類：筆試成績占總成績的40%，面試成績、試講成績各占總成績的30%，其中：筆試滿分為100分（政治理論 20分，專業(yè)基礎(chǔ)知識80分），面試滿分為100分，試講滿分為100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：8月4—5日，地點：省農(nóng)科院組織人事處 (貴陽市小河區(qū)金竹鎮(zhèn)）
（2）筆試內(nèi)容：
?。╝）.政治理論測試內(nèi)容：2010年7月—2011年7月國內(nèi)外時事相關(guān)內(nèi)容。
?。╞）.專業(yè)基礎(chǔ)（專業(yè)技能）知識測試內(nèi)容：所學(xué)專業(yè)知識及崗位所需知識。
?。╟）.筆試時間：
筆試時間：8月20日上午。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
?。╠）.專業(yè)技能測試時間：8月20日下午。
專業(yè)技能測試地點：見準(zhǔn)考證。
A類崗位按各職位筆試成績（專業(yè)技能測試屬于筆試階段，進行專業(yè)技能測試的職位的筆試總成績按筆試和專業(yè)技能測試成績之和計算）高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試人員； B類崗位按各職位筆試成績（進行專業(yè)技能測試的職位的筆試總成績按筆試和專業(yè)技能測試成績之和計算）高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試人員；教師類崗位按筆試成績高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試及試講人員。以上三類考生成績出現(xiàn)末位并列的，可同時參加面試。未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在貴州人事人才網(wǎng)上公布筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試人員名單。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試時間、面試地點另行通知。
面試內(nèi)容：按各應(yīng)聘職位的相關(guān)專業(yè)要求及必備的專業(yè)知識進行。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到本次所有崗位全部參加面試人員的面試平均成績以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
