六、體檢

　　報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站工作人員職位(01職位)和片區(qū)煤礦安全監(jiān)督管理站工作人員職位(03職位)的考生，根據(jù)報(bào)考職位計(jì)劃開考名額按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對(duì)象。(總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對(duì)象);體檢不合格者不列入考核對(duì)象，并按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

　　報(bào)縣煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局煤礦駐礦安監(jiān)員職位(02職位)的考生，根據(jù)職位計(jì)劃開考名額在取得煤礦駐礦安監(jiān)員資格證的面試對(duì)象中按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對(duì)象。(總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對(duì)象);體檢不合格者不列入考核對(duì)象，并按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)符合條件的考生參加體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行安排和指導(dǎo)，相關(guān)單位成立考核小組具體組織實(shí)施。在考核時(shí)，凡與招聘條件和資格不相符的考生，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負(fù)責(zé)?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及學(xué)籍檔案。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核為不合格，取消考生的擬聘用資格。

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　(二)違反計(jì)劃生育政策的、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交檔案的。

　　(四)不符合招聘條件的。

　　(五)其它不能聘用的情況。

　　考核時(shí)，如有不合格或自動(dòng)放棄者，按相應(yīng)職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核對(duì)象(總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生確定為遞補(bǔ)考核對(duì)象)。

　　八、聘用

　　經(jīng)考核合格的，確定為擬聘選崗對(duì)象。選崗按照總成績從高分到低分依次選定所提供的崗位，總成績并列者以筆試成績高的優(yōu)先選崗。

　　(一)選崗原則

　　選崗工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下進(jìn)行，按總成績從高到低依次選擇所提供崗位的方法施行。

　　(二)選崗程序

　　1、選擇的崗位一律以發(fā)布招聘方案時(shí)所提供崗位為準(zhǔn)。

　　2、選崗人員根據(jù)報(bào)考職位按照總成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。

　　3、選崗實(shí)行自愿選擇的原則，當(dāng)場確定，以本人簽名為準(zhǔn)，一經(jīng)選定不作調(diào)整。

　　4、由用人單位負(fù)責(zé)通知參選考生，按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)選崗地點(diǎn)報(bào)到。

　　5、參選考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時(shí)參加選崗者，作自動(dòng)放棄處理，不再進(jìn)行補(bǔ)選。

　　選崗后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單及所聘崗位在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄及赫章人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hzrlzy.cn)上公示，公示期為七天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系，考核合格的三年聘期內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。 九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　十、相關(guān)事宜

　　本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-3221699(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)0857-3231115(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-3222778(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

　　附件：

　　1、《赫章縣安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表》

　　2、《赫章縣安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　3、《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》

　　赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一一年十二月十二日