性別門檻
　　很多職位限定男性
　　女性報考卻占上風(fēng)
　　今年，全國有103萬人參加了“國考”，有一個數(shù)字出現(xiàn)了特殊的變化，那就是報考人員的男女性別比為0.97：1，也就是說，報考者中的女性要多于男性，而在以往都是男性考生多于女性考生。
　　為何女性在國考大軍中占了上風(fēng)？對于這個問題，中央黨校黨建部蔡霞教授認(rèn)為，這個和整體女性就業(yè)情況以及女性對公務(wù)員這種相對穩(wěn)定職業(yè)具有更明確的趨向有關(guān)系。蔡霞教授告訴記者，雖說近幾年女性在社會和就業(yè)領(lǐng)域中的地位有所提高，但有些地方還是存在性別歧視，整體來看，女性找工作比男性要困難。也正是基于這種原因，女性在就業(yè)中不愿意放棄任何機會，只要有可能就要去試一試。
　　另外，公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)定性也是吸引女性報考的主要原因之一。在政府部門工作，無論是待遇、職位、養(yǎng)老等各項條件都有保障，“但在其他行業(yè)領(lǐng)域就不同了，有些小企業(yè)、小公司各種社會保障不健全，很多女性到了婚嫁、生育年齡不敢結(jié)婚、生孩子，就是擔(dān)心自己的待遇會降低，弄不好還要被頂崗甚至辭退，因此，女性更愿意報考公務(wù)員是在情理之中的。”蔡霞教授表示。