分析
求職難“鐵飯碗”受寵
1992年，市場經(jīng)濟在中國得到全面發(fā)展。“增加收入，改善生活”是當時青年最迫切的需要。
當時很多青年奔向我國東南沿海開放的地區(qū)，“下海”經(jīng)商，到光鮮的外企去工作是當時人們所追求的。
國家行政學院教授竹立家表示，高校擴招使得畢業(yè)生逐年增多，大學畢業(yè)生就業(yè)形勢變得十分嚴峻，競爭激烈、求職難是造成公務員考試人數(shù)增多的重要原因之一。
從報考人數(shù)來看，報考出現(xiàn)火爆場面是從2003年開始的，這一年正是我國高校擴招后首批畢業(yè)生的就業(yè)之年。
隨著大學擴招，“大學生”這一頭銜含金量下降，再加上公務員制度的逐漸完善，公務員工資福利水平有所增長，所以公務員這一職業(yè)大受青睞。
2008年國際金融危機后，公務員更是成了香餑餑。
招錄比率
十年來均為“個位數(shù)”
公職培訓學校華圖網(wǎng)校向本報提供的數(shù)據(jù)顯示，2001年，“國考”招錄比率是13.7%，到2011年則降為1.15%，平均來說，87個人搶一個“飯碗”。
2001年，“國考”招錄比率是13.7%，高考的錄取率是59%。到2011年，“國考”招錄比率已降為1.15%，而高考的錄取率已增加到72.3%。11年來，高考錄取率在不斷增長，而“國考”招錄比率則一路下滑。
分析
公務員招錄職位有限
竹立家說，公務員考試面向全國，不受戶籍限制。而高考是面向普通高三學生，且從1999年開始，全國高校大規(guī)模擴招，全國普通高校招生規(guī)模從1998年的108萬人擴大到159萬人，錄取率不斷上升。
從這一點上看，高考的競爭程度已和“國考”沒有可比性，“國考”才是真正的“千軍萬馬過獨木橋”。
“國考”每年招考的人數(shù)雖有所增加，但數(shù)量有限，與高考招生人數(shù)相差甚遠。
公務員考試研究專家、華圖公務員考試研究中心研究員陳向明分析說，相關數(shù)據(jù)顯示，2001年，高考生為400萬到500萬，現(xiàn)在增加到900多萬。在高考人數(shù)增加的同時，大學畢業(yè)生人數(shù)從2001年的115萬增加到2011年的660萬。
另外，在上世紀80年代后期的生育高峰期出生的孩子比較多，這些人大學畢業(yè)后，成為了“國考”的主力軍。
大學擴招，畢業(yè)生增多，就業(yè)形勢變得十分嚴峻，自然就有很多畢業(yè)生報考公務員。
而公務員招錄職位是相對有限的，不能像大學一樣進行擴招，有限的職位面對“洶涌”的就業(yè)大軍，“國考”招錄比率自然上不去，且與高考錄取率之間的差距越來越大。
