還在猶豫的考生：把參加面試比例作為選擇依據(jù)

　　在開(kāi)始報(bào)名前和報(bào)名的前幾天，專(zhuān)家已經(jīng)給出了不少選擇職位的技巧，但是依然有些考生到現(xiàn)在都很難決斷，到了目前這個(gè)應(yīng)該出手的關(guān)鍵期，建議還在猶豫的考生，可以把參加面試的比例作為一個(gè)參考系數(shù)。

　　今年的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考的職位中，面試比例方面跟去年一樣，有3：1，4：1和5：1三種。所謂的招錄比例是進(jìn)入面試的人數(shù)和招錄人數(shù)的比例，顯然區(qū)別在于面試比例5：1的職位要比3：1的筆試容易通過(guò)，但是面試中的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。

　　對(duì)此，專(zhuān)家對(duì)廣大考生的建議是，權(quán)衡自己的能力擅長(zhǎng)于面試還是筆試。公務(wù)員考試包括筆試和面試兩部分，只有通過(guò)筆試

　　才能進(jìn)入面試，但是如果面試失利筆試成績(jī)?cè)賰?yōu)秀也是沒(méi)有意義的。因此考生如果行政能力測(cè)驗(yàn)和申論復(fù)習(xí)得非常充分，但是對(duì)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)的發(fā)揮不是非常自信的話，可以選擇面試比例3：1的職位；反之則選擇5：1的職位。

　　審核未通過(guò)的考生, “硬杠杠”夠不上要趕快轉(zhuǎn)目標(biāo)

　　昨天公考報(bào)名進(jìn)入第五日，33萬(wàn)的報(bào)考數(shù)字略高于去年，與前年基本持平。按照往年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，預(yù)計(jì)公考還有“百萬(wàn)大軍”在路上，在接下來(lái)5天內(nèi)，報(bào)考人數(shù)還將持續(xù)增加。

　　專(zhuān)家提醒，報(bào)名已經(jīng)進(jìn)入中期，算上單位審核時(shí)間，考生已到了“出手”的最佳時(shí)機(jī)。還未報(bào)考的考生，一定要看清崗位條件，如有疑問(wèn)，及時(shí)與招錄單位聯(lián)系確認(rèn)；已報(bào)名考生也應(yīng)關(guān)注審核狀態(tài)，如果審核沒(méi)有通過(guò)，則要分析用人單位拒絕的理由，分清是“硬杠杠”夠不上還是“軟實(shí)力”說(shuō)明上有欠缺。如果考生是被 “硬杠杠”攔了下來(lái)，比如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)只是與要求專(zhuān)業(yè)相似，并不相符，或是研究生以低一級(jí)學(xué)歷報(bào)考了只招本科生的崗位等等，遇上這樣的情況，考生應(yīng)盡快轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。