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2012年國家公務員考試命中題目分析-判斷推理
2011-11-27 23:03  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

  這是一道日常推理題,屬于可以推出型,在蔡金龍老師的名師模塊班視頻中有關于此類題目的詳細講解,蔡老師在視頻中強調對于此類題目要引起重視:


  106.任何無法量化及不設定時限的目標都是無效目標,而任何無效的目標都沒有實際操作的方法。因此,詳細的職業(yè)規(guī)劃不是無法量化及不設定時限的目標

  為使上述論證成立,必須補充以下哪項作為前提?

  A、詳細的職業(yè)規(guī)劃不都是無效的目標

  B、詳細的職業(yè)規(guī)劃有實際操作的方法

  C、有效的目標都是可以量化和設定時限的目標

  D、無法量化及不設定時限的目標沒有實際操作的方法

  這是一道加強支持型,分析題干,這個題目可以簡化為:量化且不設定時限的目標都是無效的,無效的都是不能實際操作的,論點是:詳細的職業(yè)規(guī)劃,不是無法量化及不限定時限的目標。在論據(jù)中沒有出現(xiàn)詳細的職業(yè)規(guī)劃,論點中沒有出現(xiàn)無效的,加強型的題目,最有效的方法是搭橋,就是同時出現(xiàn)論點和論據(jù)中關鍵詞的,也就是B選項。

  張超判斷推理名師模塊班,第36頁:


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