一年一度的國家公務員面試即將到來，在此，華圖網(wǎng)校專家就歷年國家公務員面試時間、流程、形式、測評要素、題型等基本考情進行介紹，幫助考生了解國考面試。

　　一、面試時間

　　筆試成績發(fā)布時間：一般在一月中旬

　　面試時間：絕大多數(shù)單位在農(nóng)歷正月初十后開始面試工作，持續(xù)時間約兩個月，極少數(shù)單位在春節(jié)前一周面試。具體時間參見招考部門公告。

　　二、面試流程

　　1.確定面試對象

　　由人事考試機構(gòu)按照錄取1:3或1:5的比例，參照調(diào)劑因素、資格復核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定一個基本的分數(shù)線。上線考生的筆試成績按照各個職位從高到低的原則排名，總分并列的，比較《行測》和《申論》合計分數(shù)，進行成績排名，進入面試的考生名單和成績排名情況應在網(wǎng)站上予以公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督。進行資格復審之后，人事考試機構(gòu)確定最終正式進入面試的考生名單，考生將得到正式的面試通知書或考試證件，并得到面試的地點、時間和注意事項的通知。

　　面試報到抽簽一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽。

　　2.候考

　　考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督。

　　3.進入考場

　　按照順序，考生依次進入考場。

　　4.答題

　　考生進入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座，開始答題。

　　5.退場

　　考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分數(shù)。

　　三、面試形式

　　根據(jù)國家公務員面試相關規(guī)定、面試對象和招考職位的要求，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)和實際操作等方法進行。

　　華圖網(wǎng)校專家統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前我國中央國考的面試模式主要采取和使用頻率相對較高的就是“結(jié)構(gòu)化面試法”和“無領導小組討論法”。

　　(一)結(jié)構(gòu)化面試法

　　A.問答式：由考官按面試題本要求提問，考生在規(guī)定時間內(nèi)解答。一般采用必答、選答、順應式解答三種形式。

　　B.答辯式：考生就某種理念、意見或行為回答考官的質(zhì)詢、質(zhì)疑。

　　(二)無領導小組討論法

　　無領導小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般為5-7人)在無人組織的情況下，就某個問題進行無領導(無支持人)討論，各自提出自己的見解。

　　四、面試測評要素

　　在公務員的面試過程中，錄用主管機關確定測評要素是以公務員所需的基本能力為依據(jù)的。先是根據(jù)擬任職位的工作性質(zhì)、職責任務、難易程度、責任大小和對人員的要求確定要素項目;然后，根據(jù)不同測評要素的可測程度及與擬任職位要求的關聯(lián)程度，確定其分數(shù)權(quán)重。