Q：公務員面試有內幕嗎?

　　為了確保面試環(huán)節(jié)的公平、公正和公開，大多數(shù)地方都會采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試試題、統(tǒng)一面試工作程序、同一職位統(tǒng)一考官的組織方式。

　　面試考官一般由公務員主管部門工作人員、高等院校和科研院所專家、省直單位人事部門工作人員組成，并且實行面試考官異地交流、異地執(zhí)考。近年來，公務員面試還邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表和部分新聞媒體記者巡視、督察，并在每個面試考場配備錄像或錄音設備，全程記錄每個考生的面試情況并留存，保證面試公正、有序進行，提高考試錄用公務員的公信度。

　　Q：公務員面試的考場布置是什么樣的?

　　A：考官由7-9名考官組成，坐在最中間的為主考官，面試題一般為3—5道，時間大約在15—25分鐘?？忌弦话銈溆胁莞寮埡凸P，此外，還有可能為考生提供印有試題的題本，考生在回答問題時，可以自行閱讀題目一一作答。當然，也有可能采用考官讀題、考生聽題作答的方式進行，所以考生需要在面試前充分熟悉面試流程，做好全面準備。

　　Q：我的筆試成績排的比較靠后，有希望能考上嗎?

　　A：當然有希望!筆試成績雖然靠后，但依據(jù)規(guī)則進行分數(shù)折合后筆試的差距會顯著縮小。依據(jù)往年進入面試的考生成績分布來看，很多職位進入面試的三四十人中最高分與最低分的差距竟然不到5分，這時即使筆試分數(shù)靠后的考生也是非常有希望翻盤的。因此，考生務必要重視面試，好好準備，根據(jù)往年的經驗，經過我們的培訓后翻盤的同學比比皆是。

　　Q：面試需要找關系嗎?

　　A：隨著公務員選拔機制的不斷完善，公務員考試的各個環(huán)節(jié)都有嚴格的規(guī)定，尤其是面試，為了避免面試中走后門找關系的現(xiàn)象，許多單位采取了很多方法來杜絕此類現(xiàn)象的產生，如考官封閉、考官跨區(qū)等。因此，各位考生不用過分關注這塊，把有限的精力放在提高自己，不斷進步上才是王道!

　　Q：面試時一定要穿正裝嗎?

　　A：人靠衣裝馬靠鞍，面試時選擇合適的服裝可以凸顯考生的精神風貌，給考官留下較好的印象。在選擇服裝時可選擇正式、得體一些的服飾，符合公務員著裝的基本要求即可。男生可選擇襯衫、西褲、皮鞋等服飾。女生的著裝在不失優(yōu)雅的前提下，可以選擇青春靚麗些的服飾，大可不必千篇一律的選擇職業(yè)套裝。服飾的選擇與妝容的修飾要能體現(xiàn)出自身的穩(wěn)重與干練，最好能夠凸顯自身優(yōu)勢，這樣就能夠給考官眼前一亮的感覺，為面試勝出增加砝碼。

　　Q：面試答題的時候感到沒話說怎么辦?

　　A：答題時感到沒話說一般有以下幾個原因：一是語言表達能力不強。這類考生應該注意在平時練習的過程中多加積累，通過閱讀新聞、報紙、政府的相關文件以及領導人講話，來強化補充自己的語言素材，多說多講，鍛煉自己的語言表達能力;二是對答題思路不熟悉。這樣會導致考生答題抓不住重點，理不清思路，越答越亂。因此考生在備考時要系統(tǒng)學習并深入理解和熟練掌握每種題型的答題思路;三是知識面窄，思維深度不夠?？忌诿鎸ψ约和耆皇煜さ氖录r，必然會出現(xiàn)卡殼、中斷等問題，要克服這個不足，考生必須樹立正確的角色意識，主動關注政治與時事，關注社會民生熱點，以不變應萬變。

　　Q：面試時可以打草稿嗎?

　　A：面試時一般考場里都會有草稿紙，但是由于面試時間緊、題量大，所以在打草稿時請考生注意把握時間，不要在草稿上寫的太詳細，只列提綱和關鍵字詞即可。很多考生對這個環(huán)節(jié)不以為然，在思考時奮筆疾書、以寫代說，甚至打好草稿后“照稿宣讀”，殊不知正是這些“小問題”成為了答題時的重大敗筆，將眾多考生擋在了公務員門外。

　　Q：答題時間和思考時間如何分配?

　　A：面試時的思考時間需要恰當分配。思考時間過短會導致層次不清晰，答題不充分甚至跑題等問題，也會給考官留下不夠穩(wěn)重的印象;思考時間過長同樣有諸多弊端，例如會擠占答題時間，極大的考驗考官的耐心，降低印象分。一般來說，思考時間占答題時間的四分之一較為合適，也就是說思考時間每題控制在40秒為宜，最長不超過1分鐘。