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2011年中華全國(guó)總工會(huì)面試考情分析
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年份
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面試形式
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面試時(shí)間
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面試分?jǐn)?shù)線
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面試成績(jī)比重
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面試題型
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面試真題
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題量
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面試公告
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面試經(jīng)驗(yàn)
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面試流程
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2011
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試
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2011年2月24日-25日
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50%(面試成績(jī)50%，筆試成績(jī)50%)
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情境假設(shè)題為主
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5道題或4道題
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