2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試的人選名單。面試時(shí)間另行通知。

　　3、成績(jī)合成

　　(1)筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(2)面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)?？荚嚲C合總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

　　4、考察：根據(jù)基層崗位的要求，對(duì)所報(bào)職位以綜合成績(jī)排名按1：1確定考核對(duì)象。考核不合格者以考試綜合總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)依次遞補(bǔ)。考核時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢與培訓(xùn)

　　1、體檢、培訓(xùn)：按照招募計(jì)劃數(shù)等額確定體檢與培訓(xùn)對(duì)象，經(jīng)考試考核合格者，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)有關(guān)要求組織體檢和培訓(xùn)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照全國(guó)“三支一扶”辦規(guī)定，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。

　　(四)選定程序

　　1、確定人選：縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將通過考試和考核的人選報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室進(jìn)行審核并組織體檢和培訓(xùn)，體檢、培訓(xùn)合格的高校畢業(yè)生人選簽署《湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》。

　　2、派譴：縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室派譴“三支一扶”高校畢業(yè)生到相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)單位報(bào)到。

　　四、考核工作

　　由市組織對(duì)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核、考察。縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作，凡兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的高校畢業(yè)生，由團(tuán)縣委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況。

　　五、待遇

　　參照縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后所定工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月足額發(fā)放到個(gè)人手中。工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。服務(wù)期滿、考核合格，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　聯(lián)系電話：0739-7606679

　　中共綏寧縣委組織部

　　綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　綏寧縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)