?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為筆試、面試，均為百分制。筆試、面試在省衛(wèi)生廳的組織指導下，由用人單位具體實施。

　　博士崗位招聘不進行筆試，直接進行面試。

　　筆試內容為專業(yè)基礎知識，筆試成績在筆試結束一周內公布。按招聘崗位1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員并及時通知到本人。逾期未參加面試的應視為放棄，按考試成績依次順延參加面試。

　　面試要在公平、公正、公開的原則進行。面試應設考官組，考官由招聘單位及其行業(yè)有關專家擔任，一般由5至7人組成，也可根據(jù)需要確定考官人數(shù)。通過面試，綜合反映出考生的專業(yè)技術水平和實際操作能力等綜合素質。面試成績應在面試結束后的當日公布面試成績考試。

　　面試成績低于60分者，可不列為體檢對象。

　　考試總成績?yōu)椋汗P試成績×30％+面試成績（實際操作能力）×70％。

　?。ㄋ模?、體檢

　　根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員；

　　體檢項目和標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》 （人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行（體檢不合格者，可按照總成績由高分到低分依次遞補）。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關要求進行；

　　考生參加筆試、面試考核、體檢均須攜帶本人有效身份證。

　?。ㄎ澹?、考察

　　各用人單位要對體檢合格的人員進行考察。考察內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況，并對考察對象資格條件進行復查；

　　（六）、公示

　　根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

　　三、紀律要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都將追究責任，嚴肅處理。

　　本方案由省衛(wèi)生廳人事處負責解釋。

　　咨詢電話：省衛(wèi)生廳人事處：0371-65897806

　　監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)處：0371-69690289