五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按各職位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)執(zhí)行。
六、考察
考察包括考核與政審。在體檢合格的人員中，按各職位從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。
七、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、政審和考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿(mǎn)合格的人員分別享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
推薦：
1、駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2、駐馬店市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年七月十四日
