2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照各招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選,最后一名并列的,一并進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)滿分為100分。
面試工作由市水務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘。面試費(fèi)按規(guī)定另行收取,面試時(shí)間另行通知。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照每個(gè)專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例,分別從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名并列的,以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模詫I(yè)知識(shí)成績(jī)排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢不合格或自動(dòng)放棄(未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄)的,依次遞補(bǔ)。
八、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核??己隧?xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行,考核不合格的,取消資格,依次遞補(bǔ)。
九、公示
依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在紅旗渠網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局、市水務(wù)局公示。公示期為7天。
十、聘用
公示期滿后無異議的,采取自主擇崗的辦法確定崗位,即按專業(yè)以考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位(總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序)。自主擇崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用(聘期三年,聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)考核不合格的不再聘用。
本簡(jiǎn)章由林州市人力資源和社會(huì)保障局、林州市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:6166529,6808817
附1、林州市公開招聘基層水利單位工作人員崗位設(shè)置表 |
附2、林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 |
林州市人力資源和社會(huì)保障局林州市水務(wù)局
二〇一一年七月二十三日