四、考試

　　⒈筆試

　　筆試科目為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)二科，各科滿分為100分。

　?、俟P試時(shí)間:2011年9月18日上午8:30至10:30為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí);下午15:00至17:00為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　?、诠P試成績計(jì)算辦法:筆試成績=綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×60%。

　?、裁嬖?/p>

　　①根據(jù)筆試成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試分?jǐn)?shù)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減招聘崗位人數(shù)。

　?、?面試:采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

　?、?面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分，按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不在遞補(bǔ)。

　　六、考核

　?、睂?duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核不合格者，不再遞補(bǔ)。

　?、哺鶕?jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用與待遇

　　公示期滿，辦理聘用手續(xù)及人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期1年(具有中級(jí)職稱以上工作經(jīng)歷的人員，試用期為6個(gè)月)，試用期滿，考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘由市人社局、市人口計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織，市委組織副部長、人社局局長丁懷文任組長，市人口計(jì)劃生育委員會(huì)主任劉慶華為副組長，下設(shè)辦公室，人員由市人社局、市人口計(jì)劃生育委員會(huì)共同抽調(diào)，辦公室設(shè)在人社局。

　　九、本方案由永城市公開招聘工作人員辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：永城市2011年公開招聘計(jì)劃生育服務(wù)站人員實(shí)施方案.doc

　　咨詢電話：0370-5163220 5163900 2718989

　　永城市人力資源和社會(huì)保障局

　　永城市人口計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2011年8月22日