2、面試。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試評委由我市相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及部分外聘專家評委組成。面試采取現(xiàn)場打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績，具體面試方案另行制定。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面向“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘，分為筆試和考察：
1、筆試同面向社會招聘筆試考試方式。
2、考察根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定考察人員（最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入考察），考察實(shí)行量化考察，分值100分，具體考察方案和計(jì)分辦法另行制定。
3、總成績=筆試成績×60%+考察量化分值×40%。
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根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例,從高分到低分確定體檢對象（最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
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政審由用人單位和人社部門共同組織，依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1：1的比例確定政審對象（最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入政審），政審對象如果在政審中被淘汰，按照總成績由高分到低分補(bǔ)充政審對象。
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根據(jù)考試總成績、體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)（如果合格人員成績最后一名并列者，同時(shí)錄?。?。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
1、加分項(xiàng)目：根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，凡參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃者，河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃者，服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書原件和復(fù)印件,逾期不再受理。
2、筆試成績查詢、入圍面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動棄權(quán)。
3、本公告未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
4、此次考試政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，咨詢電話：0371-69580019。
二〇一一年十月十二日
