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　　1、參加公開(kāi)招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次招聘資格。

　　2、除研究生學(xué)歷人員外，其他招聘對(duì)象若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1，則遞減招聘名額。

　　3、研究生招聘直接進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)40名，錄取前20名；報(bào)名人數(shù)不足40名，以2:1比例錄取。

　　4、報(bào)名政策咨詢電話：63206122。

　　四、招聘辦法

　　按照筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行?？荚噧?nèi)容分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)由筆試有效成績(jī)和面試有效成績(jī)組成。其中筆試有效成績(jī)占60%、面試有效成績(jī)占40%。

　　（一）筆試

　　筆試由新鄭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。大學(xué)生村干部、三支一扶大學(xué)生、進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村大學(xué)生在新鄭基層服務(wù)期間年度考核為優(yōu)秀等次的可享受加分，一次考核優(yōu)秀筆試原始成績(jī)加0.5分，累計(jì)加分不超過(guò)1.5分。

　　筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×60%。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的辦法進(jìn)行，考務(wù)工作由新鄭市人力資源和社會(huì)保障局具體承辦。

　　筆試時(shí)間：2011年10月29日上午9：00－11：30分，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)公布時(shí)間：11月2日。

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