?。?）未就業(yè)人員提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
?。?）已就業(yè)人員提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、單位同意報(bào)考的證明；
?。?）留學(xué)歸國(guó)人員需提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、相應(yīng)的工作狀態(tài)證明。
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn"快速導(dǎo)航"欄目 "人力資源市場(chǎng)"下的"最新動(dòng)態(tài)"專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
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1、試講人員的確定
通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行，試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予錄用。
試講時(shí)間、地點(diǎn)、所用教材另行通知。
（六）總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。考生總成績(jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn"快速導(dǎo)航"欄目下的"人力資源市場(chǎng)"下的"最新動(dòng)態(tài)"專欄）進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定擬聘用人選。
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根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn"快速導(dǎo)航"欄目下的"人力資源市場(chǎng)"下的"最新動(dòng)態(tài)"專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（八）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。由高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局和高新區(qū)農(nóng)村和社會(huì)事務(wù)局進(jìn)行考察，并同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查?？己撕蛷?fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
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公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過(guò)指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-64902443
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
