商丘事業(yè)單位面試和筆試課程推薦》》》 河南事業(yè)單位考試交流群：219174911

　　（二）面試

　　1、確定參加面試人員。每個招聘崗位，根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試有一科零分、缺考或作弊的，不得進入面試。

　　商丘市委組織部、商丘市人力資源和社會保障局在面試前組織對進入面試人員進行面試確認，主要根據(jù)報名時留存信息，對進入面試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證等證書原件進行核對，復審其是否有效真實。凡擬招聘崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等方面有具體要求的，面試確認時還應提供有關證書、證明。面試確認的時間、地點在本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。逾期不參加面試確認的應試人員，視為自動放棄面試資格。應試人員有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認的應試人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　2、確定面試考官。組成若干面試考官小組，每個面試考官小組由7名考官組成（其中設主考官1名）。

　　3、面試方式。面試主要采取結構化面試的方式進行。教師崗位面試采取說課或試講方式進行。面試滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%.

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　若考試總成績并列的考生，以面試成績高者優(yōu)先。

　　面試時間、地點詳見面試通知單。

　　五、體檢和考察

　　體檢工作。根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員有不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，從報考同一崗位并參加面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

　　體檢和考察具體時間另行通知。

　　六、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后，由商丘市公開招聘工作領導組辦公室統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為1年。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　商丘市人民政府網(wǎng)站、商丘人才網(wǎng)為本次公開招聘工作的主要信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘信息及相關事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　咨詢電話：0370-3289836

　　商丘市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室

　　二○一二年八月三日