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山西、安徽兩省09年公務(wù)員考試面試考情分析
2009-07-03 10:05  華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點(diǎn)擊: 載入中...

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隨著山西、安徽兩省的公務(wù)員考試筆試成績(jī)相繼發(fā)布。時(shí)下,兩省的面試即將開(kāi)始,筆者在此對(duì)兩省公考面試的基本情況做一個(gè)比較分析,希望對(duì)考生備考有所幫助。

一、關(guān)于考試形式:

安徽省公務(wù)員面試,明確規(guī)定采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。而山西并未明確規(guī)定面試的形式。因此安徽考生關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試即可。山西考生則不僅要關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試,還要關(guān)注其他面試形式。從目前我國(guó)公務(wù)員考試的方式來(lái)看主要有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件處理等形式。因此山西考生的“負(fù)擔(dān)”相對(duì)大一些,考生應(yīng)該對(duì)此有明確的認(rèn)識(shí)。不過(guò)從歷年考試真題來(lái)看,山西的公務(wù)員面試主要還是以結(jié)構(gòu)化面試為主,因此也請(qǐng)各位考生不必過(guò)分緊張。

總結(jié)起來(lái),一句話:結(jié)構(gòu)化面試為主,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為輔。

二、關(guān)于面試的分值比例:

安徽省規(guī)定:試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考(論壇)試總成績(jī),并從高分到低分排序;山西省規(guī)定:公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、20%、50%;不需要組織專業(yè)考試的,公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí),按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。因此從兩省面試分?jǐn)?shù)占總分的比例上看,面試在總分中占據(jù)50%--60%的分?jǐn)?shù)。由此,面試的地位不可小視。

我們知道,進(jìn)入面試名單的同學(xué),除加考公共基礎(chǔ)知識(shí)的省份,分值相差較大外,其余省份的考生,分值相差都不大。有的第一名與第三名相差僅僅是零點(diǎn)幾分。然而面試的分值差距還是比較大的,筆者最近認(rèn)識(shí)一名同學(xué),面試90分,而同職位面試第二名的分?jǐn)?shù)只有70多分,這樣一來(lái),面試對(duì)一個(gè)人的勝負(fù)就是具有決定性意義的。所以廣大考生必須高度重視面試,我們看到很多筆試第一名的考生最后因面試成績(jī)不理想而敗北;我們同樣看到,也有無(wú)數(shù)筆試不占優(yōu)勢(shì)的考生通過(guò)面試迎頭猛進(jìn),最終摘得桂冠。

因此,一言以蔽之:得面試者得天下!

三、兩省面試的備考策略:

關(guān)于兩省公考面試備考策略,筆者有三點(diǎn)需要談。

第一,高度重視結(jié)構(gòu)化面試。從目前我們掌握的信息看,不論是國(guó)考還是省考,結(jié)構(gòu)化面試以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),成為面試中的主旋律。但是我們也必須看到,目前各省在結(jié)構(gòu)化面試的題目難度上有不斷加大的趨勢(shì)。特別是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的考察越來(lái)越廣泛,比如山西省08年省考面值中曾有這樣一個(gè)題:“對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如‘范跑跑’‘貴州打砸’等問(wèn)題如何看待?”這就要求我們對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)保持高度敏感。并且從面試真題的分析看,兩省的主要考核點(diǎn)都集中在社會(huì)熱點(diǎn)、人際關(guān)系處理、事件處理、組織籌備等類型的題目上,可以說(shuō)考察的能力比較全面,題目難度與國(guó)考不相上下,因此考生務(wù)必重視結(jié)構(gòu)化面試的備考。

第二、山西考生要“兩手抓、兩手硬”。就是說(shuō)不僅要重視結(jié)構(gòu)化面試還要高度重視無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的備考,除了厘清相關(guān)理論知識(shí)外,更重要的還是需要通過(guò)實(shí)際的練習(xí)來(lái)不斷提高自己,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,考核的能力更為綜合,考察的角度更為直觀,考生很難掩飾自己的缺點(diǎn),因此必須通過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備,找到自身的弱點(diǎn),在短時(shí)間內(nèi)予以克服,才能在面試中脫穎而出,受到考官的青睞。

第三、“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”??忌趥淇嫉臅r(shí)候,一定要注意多多練習(xí),但是要注意,聯(lián)系不是盲目的重復(fù),一定要在同學(xué)、朋友或者老師的指導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí),以確保每次練習(xí)真正起到實(shí)在的效果。練習(xí)不是簡(jiǎn)單的重復(fù),而是一個(gè):暴露問(wèn)題----解決問(wèn)題-----提升能力----再暴露問(wèn)題-----再提升的一個(gè)否定之否定的過(guò)程。因此希望考生真正有效地進(jìn)行練習(xí)、有指導(dǎo)的進(jìn)行練習(xí)。這樣才能幫助自己最終沖過(guò)面試這道關(guān)口,實(shí)現(xiàn)自己公務(wù)員的夢(mèng)想。

最后,衷心希望各位考生在面試中取得理想的成績(jī)!

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