一、職位與職數(shù)(10個(gè))
市委辦公室副主任1名
市人大辦公室副主任1名
市政府辦公室副主任1名
市政協(xié)辦公室副主任1名
市總工會(huì)副主席1名
市老齡辦副主任1名
市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)副主席1名
市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)副主席1名
市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任1名
市農(nóng)墾管理局副局長(zhǎng)1名
二、范圍與對(duì)象
全市黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、大中專院校、科研院所等單位中適合從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作且符合公開(kāi)選拔條件和資格的人員。
三、條件與資格
報(bào)考對(duì)象應(yīng)符合《干部任用條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件,并具備以下資格:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡45周歲以下。
2、報(bào)考市委辦公室副主任、市人大辦公室副主任、市政府辦公室副主任、市政協(xié)辦公室副主任職位,應(yīng)為中共正式黨員。
3、黨政群機(jī)關(guān)人員現(xiàn)任副縣級(jí)職務(wù),或現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)且任職滿3年以上;企事業(yè)單位、大中專院校單位人員現(xiàn)任相應(yīng)級(jí)別,且任職滿3年以上。
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
5、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
以上關(guān)于年齡、任職年限等計(jì)算時(shí)間,均截止到2010年9月1日。
四、方法與步驟
這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,具體工作分為以下幾個(gè)步驟:
?。ㄒ唬┩扑]報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名,由各地、各單位統(tǒng)一組織報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。
(二)資格審查。根據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定和公布的公開(kāi)選拔對(duì)象和條件,由各地、各單位組織(人事)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)市委組織部審定,審查合格的,準(zhǔn)予參加考試,并發(fā)給準(zhǔn)考證。同一職位資格審查合格的人數(shù)應(yīng)不少于10人,否則取消該職位公開(kāi)選拔,允許報(bào)考該職位的人員在條件符合的前提下改報(bào)其他職位。
?。ㄈ┙M織考試。各職位面試人員,依據(jù)筆試成績(jī),分職位按1:5的比例從高分到低分依次確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制,按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占40%加權(quán)計(jì)分。每個(gè)職位面試結(jié)束后統(tǒng)一公布得分情況。
?。ㄋ模┐_定考察對(duì)象。總成績(jī)采取百分制,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算,分職位按1:3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象,并通過(guò)新聞媒體進(jìn)行公示,由市委派出考察組進(jìn)行考察。
這次公開(kāi)選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,有關(guān)法律、章程有規(guī)定的,按法律、章程辦理,其他均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的,正式任職,任職時(shí)間從試用期開(kāi)始連續(xù)計(jì)算;經(jīng)考察不稱職的,原則上回原單位或按原職級(jí)另行安排工作。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)必須提交報(bào)名者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、職務(wù)(職稱)證明材料,《咸寧市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式兩份,本人1寸近期免冠正面彩色登記照片4張。報(bào)名者必須提供真實(shí)信息,否則取消資格。
報(bào)名時(shí)間:2010年9月8日8:00至9月22日18:00
報(bào)名地點(diǎn):咸寧市委組織部
咨詢電話:0715—8126221
咸寧政務(wù)網(wǎng):www.xianning.gov.cn
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2日內(nèi) | 資格審查 |
9月14 -18日 | 打印準(zhǔn)考證 |
9月18日 | 筆試 |
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2010年山東省公務(wù)員考試日程 | |
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