三、錄用后管理及待遇

　　錄用人員須參加市公安局組織的新民警崗前培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招考錄用人民警察工作，要嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局關(guān)于招考人民警察有關(guān)規(guī)定及這次招考工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0518-85825511;政策咨詢電話：市人力資源和社會保障局公務(wù)員局0518-85685731，市公安局政治部組織人事處0518-85298325。

　　附件：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

　　附件：

　　公安機關(guān)錄用人民警察

　　體能測評項目和標準(暫行)

　　一、男子組

　　二、女子組